人力资源管理信息化是当前企业发展的趋势。市场上有很多人力资源系统，各有利弊。目前很多企业都想知道HR人力资源软件的排名，从而选择更好的国产HR系统。
国外品牌HR系统推荐：Workday、SAP、Oracle、Peoplesoft
这些都是国外顶尖的人力资源管理系统，而且国外企业人力资源管理信息化的进程比我们要早很多，所以国外这些大牌的人力资源系统在技术和应用上都比我们成熟很多，功能和应用都非常全面。目前国内外HR系统的差距在逐渐缩小，国外的软件并不适合国内大部分企业，而且其价格非常昂贵，不适合一般企业选择使用。
本地化部署EHR系统推荐：同鑫科技、汇通科技、用友
这些公司都是国内专业的hr系统厂商，拥有多年的专业技术和成功案例积累，能够提供系统定制和二次开发支持，能够更好地满足大型企业的管理需求，在系统软件的功能性、稳定性、易用性等方面都接近国外一线品牌，并且每个品牌在产品上都有自己的专长，没有明显的缺点，因此企业可以根据自己的实际需求进行适当的比较和选择。
以同心科技为例。20年来，专注于企业人力资源信息化建设。该系统简单易用。其职能涵盖18个模块，包括组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效和培训。可以根据需求进行定制和二次开发，完全可以满足不同企业的需求。目前已有6000个成功案例。该系统在线实施经验丰富，是国内值得选择的人力资源系统。
Saas模式hr人力资源软件推荐：北森、I人事、二号人事部
Saas模式是近年来发展迅速的一类人力资源软件。北森、一人事部、二人事部是国内顶尖的Saas。
Hr软件厂商、技术和应用相对成熟，也获得了融资。Saas模式一般采用租赁的模式，成熟的轻应用可以满足大多数企业的基本需求。由于成本低，无需专业维护，非常适合各类中小企业。但难以进行二次开发和定制，难以满足大型企业复杂的人事管理需求。
以上提到的所有hr人力资源软件目前都被企业广泛使用，是非常值得推荐的选择。企业在选择过程中可以从需求、功能、使用反馈等方面多了解上述人力资源系统，选择更适合自身需求的系统软件。如果您有兴趣继续学习，请联系同心科技！
