“我很高兴参加了这个幼儿教师培训班！老师的讲解很生动，感觉学到了真本事，对重新找工作充满信心！”湖北省黄石开发区太子镇虹桥村的刘三华忍不住拿着《育婴师结业证》。为期7天的太子镇保育员培训班近日在该镇落下帷幕，金山街、王人镇、大王镇等其他镇街也相继推出保育员培训班，全区280名失地农民、下岗职工等灵活就业人员掌握了新的就业技能。
今年以来，黄石开发区铁山区人力资源和社会保障局深入所辖镇、街道、村(社区)开展摸底调查。针对大王、太子贫困人口的就业需求，金山、王人失地农民的培训需求，铁山、张山下岗职工和大龄职工的再就业需求，因地制宜开展就业创业技能培训课程，贴近灵活就业人员实际，鼓励支持灵活就业，解决就业问题。
延伸服务触角
建立招商地图，标注已批未供地、已供未建地、闲置地，利用大数据对土地进行“画像”。通过数据库资源，一键了解全市企业用地现状，土地利用痛点难点一目了然，准确掌握全市土地利用动态。
深入实施“人社快办”，下放基层人社中心可承接的就业失业登记权限，以区公共就业服务中心为依托，建立覆盖全区6个镇、街道的区、镇、村三级“零工驿站”。区公共就业服务中心每周四进行专项招聘，现场为灵活就业人员提供合适的工作岗位。各镇、街道在交通繁忙地区设立人力、社会服务点，为附近居民提供就业登记、现场招聘、培训登记、创业指导、劳动权益保护、政策咨询等一站式服务。
开展技能培训
建立招商地图，标注已批未供地、已供未建地、闲置地，利用大数据对土地进行“画像”。通过数据库资源，一键了解全市企业用地现状，土地利用痛点难点一目了然，准确掌握全市土地利用动态。
积极开展以高校毕业生、失业人员、农村剩余劳动力等为重点的就业创业技能培训。并将所有有就业创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入培训范围，从而提高灵活就业人员的就业创业意识和能力。充分利用专业讲师等人力资源，通过理论与实践相结合的方式，系统全面地讲解婴儿护士等灵活就业人员的职业道德、工作规则及相关操作技能，提升就业能力。培训班结束后，我们将建立回访制度，及时跟进调查，掌握学员就业进度，解决存在的问题和困难，最大限度帮助他们实现就业，为“零工驿站”增添动力。今年，共举办了10次关于保姆等各种技能的培训班，有500多名学员参加。
搭建用工平台
建立招商地图，标注已批未供地、已供未建地、闲置地，利用大数据对土地进行“画像”。通过数据库资源，一键了解全市企业用地现状，土地利用痛点难点一目了然，准确掌握全市土地利用动态。
结合电子信息、智能制造、生命健康、新材料四大主导产业的就业需求，特别是电子信息企业需求大、员工流动性强的特点，我们将积极引进
