1\. 年轻人需要具备做餐饮的技能。
餐饮行业很多年轻人普遍没有一技之长。一些年轻人认为他们只需要负责餐饮业的管理。厨师可以选择雇人。只要有钱，就不怕招不到人。付钱是他的责任。其实年轻人一定是渴望学习的，因为即使你不是厨师，厨师也无法威胁到你的加薪。与那些稳定的餐饮从业者相比，他们的成功率更低，因为他们的专业兴趣来自外部。他们只感兴趣。与有经验的人相比，他们的技能更少，更难成功。不能说没有餐饮技能的年轻人会失败，有核心技能的会被淘汰。
2、年轻人没有充分考虑餐饮的位置
可能是因为他们想要更便宜的租金，缺乏风险投资或者好的眼光和经验，每个人都有自己的原因，所以总有很多年轻人在就餐的位置上犯错，导致失败。不要想象美食可以吸引东西方的消费者。为什么年轻人更容易被这个问题困扰？总的来说，这是因为缺乏经验，对周围环境调查不够。
3、年轻人做餐饮时结交朋友的风险
年轻人通常没有自己的家庭，所以他们珍惜友谊，并将其带入商业。公私界限不是很清晰，出资不均。另外，在后期，如果后期没有理想的生意，友情很可能会翻船。餐饮业年轻人的合作模式通常是资源的重叠，而不是各种有益资源的整合。找合资企业提供餐饮服务时一定要谨慎，财务制度一定要透明公开，避免和朋友发生冲突。
4，年轻人在餐饮方面的吃苦耐劳程度相对较低。
餐饮业有很多又硬又脏的工作，普通年轻人受不了。现在市场上确实有很多老板工作做得不好。也是因为一些年轻人无法继续努力。当代社会娱乐项目很多，各种新鲜好玩的东西都很诱人。很多从事餐饮的年轻人都会沉迷其中。太多年轻的餐饮企业家把心思放在娱乐上，而不是全心全意追求餐饮业的进步。年轻人要创业，首先要学会勤奋，在餐饮行业工作。成功的企业家一般要能吃苦，谦虚而不是盲目自信，有把事情做好的想法。一定要真正了解自己，定位自己，了解自己真正的欲望，扬长避短。
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