不能吃苦味食物的人永远不要做餐饮。同样，找餐饮伙伴也要避免与这些人合作。我们需要找餐饮合作伙伴吗？找不找伴侣有什么好处和坏处？如果一定要找伴侣，应该找什么样的人？最后，找到合作伙伴后应该如何合作和利益分配？今天，我们将与您讨论以下内容：
很多人会问？应该从哪些方面来判断是否要找伴侣？首先，看看你的风险投资。如果你没有钱，你必须找到一个合作伙伴。第二，第三点是技术。
餐饮管理，根据创业者的不同身份和需求，有的人有钱，有的人有技术，有的人需要管理经验等。在餐饮创业初期，可以看看自己有没有这三个要求，如果有，就可以找个伴。如果不缺，就没必要找合伙人。
在很多人眼里，餐饮伙伴估计只是一个冒险的伙伴。在这里，金堂仙牛肉饼建议大家根据自己的情况创业做餐饮，有能力开多少店就开多少店，永远不要目标太高。如果你一开始就定位大型餐饮，那肯定需要找个合作伙伴。你在寻找什么样的伴侣？一定是找懂技术懂管理的专业人士，而不是考虑钱，这样才能最大程度保证你的创业成功。
在这里，我们也要提醒大家，在餐饮创业初期，创业者自身要努力，不能全靠别人。如果你们都指望别人，你做不到，你也做不到。后期要知道自己做不到。现在餐饮行业竞争激烈，不付钱很快就会被竞争对手打败。如果你想赚钱，你必须自己做。
我们在寻找什么样的合作伙伴？这里有个问题。干餐饮最重要的是什么？很多人说选址，也有人说服务和菜品。当然，这些说法是不正确的，从大多数观点来看，它们是正确的。但是你是老板，也是决策者，很多事情都需要以后去执行。所以对你来说，天赋绝对是最重要的。如果没有相应的天赋，就没有人帮你完成。这就是为什么你可以模仿这个和那个。
成功是有些人失败的原因，因为你可以模仿你选择的装修菜品，但是天赋和老板的思维是无法模仿的，所以天赋是最重要的。
一般来说，餐饮生意有三个管理人才是非常重要的，一个是厨房人才，一个是管理人才，最后一个是营销管理，推广引流是小餐馆的生存之道。所以，餐饮伙伴要么懂技术，要么懂管理，要么懂营销。如果你要找的伴侣不像你一样了解这些方面，后果可想而知。
最后，餐饮伙伴如何合作？第一，必须允许合伙人投资，即使他有技术，也比如何和厨师合伙，给他一些干股要好，但你要知道，你给的东西一文不值。一旦后期出现利益冲突或者生意不好，他肯定会离开你。第二，餐饮老板一定要有绝对的控股权，一定要拿到绝对的67%而不是51%，这样他才能对一些重要的事情有决定权。最后，他是管理的权利，他们两个绝对不能分裂。这种餐馆会越办越好。
