所谓“潜规则”,其实就是一种或多种有目共睹、心照不宣、现实不允许、在一定范围内流行的灰色交易行为。通过各种手段,保证其微薄的利润。这种黑暗中的“潜规则”比娱乐圈里的要严重得多。你相信吗?
#罚款托管
有些公司经常因为电工失误而交罚款,而不是找专门的人具体指导。甚至有些领导不仅不知道电工犯的错误,反而拿罚款作为增加收入的手段。一旦电工没有及时指出小错误,错误肯定会越来越多,越来越大。意外不可避免,损失无法用一点点来衡量,甚至无法用生命的最终代价来衡量。
#商业贿赂
为了保证正常生产,一旦工厂里的设备出现了电工解决不了的大问题,就会允许他花钱到外面去修,有的领导就是利用这个位置,想尽办法把电工开除,这样基本上所有的故障都能在外面修好。背后的利益链条可想而知。每年承担外修的老板都会按一定比例给领导“福利”,节假日送礼也是必不可少的。
#返利后,电工将被追究责任。
采购这个岗位总是每天面临返利的诱惑。虽然采购和电工似乎是两个不相关的职业,但它们背后有着不可避免的联系。采购往往选择购买价格较低的产品和设备,以获得更大的利益。一旦价格很低,质量肯定无法保证,因为除了人工成本和运费,任何供应商都不是傻子,他们不可能不获得任何利益。最后,产品本身成本低,风险往往交给电工。一旦发生任何事故,电工就被指控技术不合格。
最后,边肖想说:正是因为存在这么多潜规则,电工才转行。显而易见,一份技术过硬的工作靠自己的力量是得不到应有的尊重的。谁能站出来对他们公平?谁能为他们做决定?