所谓“潜规则”，其实就是一种或多种有目共睹、心照不宣、现实不允许、在一定范围内流行的灰色交易行为。通过各种手段，保证其微薄的利润。这种黑暗中的“潜规则”比娱乐圈里的要严重得多。你相信吗？
#罚款托管
有些公司经常因为电工失误而交罚款，而不是找专门的人具体指导。甚至有些领导不仅不知道电工犯的错误，反而拿罚款作为增加收入的手段。一旦电工没有及时指出小错误，错误肯定会越来越多，越来越大。意外不可避免，损失无法用一点点来衡量，甚至无法用生命的最终代价来衡量。
#商业贿赂
为了保证正常生产，一旦工厂里的设备出现了电工解决不了的大问题，就会允许他花钱到外面去修，有的领导就是利用这个位置，想尽办法把电工开除，这样基本上所有的故障都能在外面修好。背后的利益链条可想而知。每年承担外修的老板都会按一定比例给领导“福利”，节假日送礼也是必不可少的。
#返利后，电工将被追究责任。
采购这个岗位总是每天面临返利的诱惑。虽然采购和电工似乎是两个不相关的职业，但它们背后有着不可避免的联系。采购往往选择购买价格较低的产品和设备，以获得更大的利益。一旦价格很低，质量肯定无法保证，因为除了人工成本和运费，任何供应商都不是傻子，他们不可能不获得任何利益。最后，产品本身成本低，风险往往交给电工。一旦发生任何事故，电工就被指控技术不合格。
最后，边肖想说：正是因为存在这么多潜规则，电工才转行。显而易见，一份技术过硬的工作靠自己的力量是得不到应有的尊重的。谁能站出来对他们公平？谁能为他们做决定？
