来源：浙江师范大学招聘会现场
10月，昼夜转冷，又是学校招聘的一年。对于应届毕业生来说，参加校园招聘会是一个很好的招生机会！上周六杭州师范大学校园招聘会有很多同学因为各种原因错过，本周末还有一场浙江师范大学的招聘会。与杭州师范大学的招聘会不同，浙江师范大学的招聘会是以线上双选会的形式进行，线下招聘会只面向我校学生。许多学生来请教方先生。浙江师范大学招聘会有哪些学校？面试学校领导需要注意什么？方老师将在下面详细讲述，希望对大家有所帮助！
浙师大参会学校名单
以上图片整理自浙江师范大学就业创业网。从图中可以看到，浙江师范大学网上双选会有53个县市参与招聘。从现场情况来看，很多学生就业意向强烈，有的学校领导会现场提问，这对浙江师范大学的学生来说是一个很好的机会。外国学生不应该焦虑。杭州提前有很多批次的教师招聘，后面还有很多机会。一些学校已经单独发布了招聘公告，感兴趣的学生可以提交简历。
面谈注意事项
最近是提前招老师的高峰期，很多学生都会收到学校的面试通知。方先生接到通知后，除了熟悉教材、教学程序、准备简历外，建议您准备以下问题：
1.请做一个简短的自我介绍；
2.你认为你的优势/劣势是什么？
3.谈谈你的学习经历；
4.为什么申请老师/这个职位；
5.你认为如何才能成为一名好老师/班主任？
6.你对未来有什么计划/前景？
7.新时代教师应具备哪些素质(建德区最新访谈)。
通过这些问题，我们会发现这些问题主要围绕着两个核心要素：
你是谁(你有什么适合这个职位的)
你对所从事的岗位了解到什么程度(了解和规划)
因此，在参加面试前，学生要围绕以上两个核心要素，做好内容准备。他们绝不能盲目自信，靠即兴发挥。你应该知道你的竞争对手很可能已经做了充分的准备。另外，在回答这样的问题时，要避免泛泛而谈，结合自己的特点。不要给出肤浅的答案。招聘人员希望通过你的回答来确保你是一个稳定可靠的选择。此外，还要突出对岗位的认知程度，表现出对自己所教科目的热爱和自信。最后，作为一名教师，你应该有一个体面的gfd，穿着谦虚大方。
