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随着春节假期的结束，来自全国各地的农民工纷纷收拾行囊返回城市。
虽然回去的路上有父母的不情愿，有孩子的哭闹，但为了生活，我们还是要带着悲痛离开他们。我就是想在外面多挣点钱，尽快存点钱，回家做个小生意，不用在外面那么辛苦。
但是农民工进城找工作，来招人的老板很多，但是招的人不多，老板招工人有困难。
即使是过去农民工聚集的建筑工地，现在也出现了“用工荒”的问题。为什么呢？是因为工资低吗？
1.工资矛盾
在老板看来，一天工作八小时，一天交200元到300元已经很不错了。然而，对于农民工来说，一天200元，他们要支付的吃饭、抽烟、喝酒的费用基本上是零储蓄。
但是，在老板眼里，农民工都是从事体力劳动的，这是最基本的不加思考的工作。人才市场上有大量的农民工。
然而，他们很难招聘和找到工作，因为他们很难满足农民工的预期工资。
2.农民工自身的恶劣条件
现在为了规范各个行业，很多农民工以前能做的工作现在都需要相应的资格证书，没有证书就做不了这个工作。
农民工多为农民，文化程度不高。况且他们一天不工作就没钱，所以农民工没有时间专门学习。
他们很难获得各种资格证书。没有证件，农民工做不了相关工作，老板也不敢招这种工人。
3.农民工自己创业
虽然在人才市场找工作的农民工还是很多，但比往年少了很多。主要原因是一些农民在离开几年后逐渐开阔了眼界，知道为别人打工不能出人头地。
所以，攒了点钱的农民干脆不工作，而是自己创业当老板，这也导致了一些企业主招不到工人的问题。
时隔多年，农民工和老板都很难找到工作。深层次的原因不仅仅是农民工自身的问题，还有企业主的问题，甚至是现行制度的一些问题。
导致这一现象的原因值得大家反思，也希望相关部门出台相关规定，保障农民工进城务工的基本权利，让他们安心工作。
