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双11，快递抢人大战又起！
11月1日凌晨，首付款结束后，快递的压力来了。
和往年一样，今年双11临近，快递公司已经开始大规模招聘，开始了抢人大战。
根据58城市招聘研究院的数据，
从8月开始，快递员的岗位招聘就已经登顶服务业招聘热度排行榜第一名，而从招聘薪资来看，快递员的平均月薪为102,在行业中处于较高水平，排名第二。
最近如果关注招聘平台，很容易发现快递行业很多岗位都被顶上或者加了“热”字。有些快递员招聘公告更夸张，标题“急”“全城急”“月薪过万”“车服”透露出招聘人的紧迫性。
除了月薪上万外，快递公司还提供各种花式福利，如住宿、餐费补贴、电话费补贴、奖金补贴等，有些公司甚至给临时工每笔订单的起步费是2元。
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目前，在电子商务领域有很多像Tik Tok和Aauto Facter这样的新玩家，也有很多大大小小的垂直电子商务。至于快递公司，除了过去几大巨头的竞争，黑马Extreme Rabbit近年来也进入了战局。为了获得更多平台和客户的青睐，需要在时效性和服务质量上继续努力。
快递员处于快递行业的终端，直接将快递传递给用户，这在很大程度上决定了效率和用户体验。
为了备战双11，很多企业和网点从8月份开始招人。一位志愿者快递网点老板表示，快递用工一直很紧张。今年8月底放暑假的工人走后，开始准备下半年的高峰期，开始招人。
提前几个月招快递员，这不仅是业内通行的做法，也是经验之谈。部分快递网点老板双11缺人，会面临订单爆炸，经营困难。
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快递行业的抢人大战，不仅因为双11的货单量，也是行业竞争更加激烈的反映。
所以，为了生存与竞争，快递抢人的大戏年年都要上演。
和往常相比，双11确实给快递哥们带来了更多的收入，在快递抢人大战中，快递公司给予的各种优惠看起来确实很诱人。
一个月一万元，吃住，五险一金，还有各种补贴.此外，9月初，几家主要快递公司集体宣布，将对快递员提高10美分的派送费，或许是为了确保双11期间快递员的稳定。
但是，如果你密切关注这些“高薪”和“福利”，你也可以发现其中的“套路”。
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兼职和代理工作都是临时性的短期工作，可以随时聘用。代理工作不仅需要送货经验，也是网点或快递员的最后手段，因为有时候代理订单的收入可能达到月薪上万包吃住，送快递福利那么好？元，甚至比快递员还要高，所以差价也需要网点或个人买单。
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赚得多，罚得也多，有不少快递员本该能每月拿到上万的工资，但实际上从没拿到过这么多。而根据中国邮政快递报社发布的《2020年全国快递员基层从业现状及从业满意度调查报告》显示，超五成快递员月收入不超过5000元，月收入超过1万元的仅占1.3%。
吃力不讨好，也难怪有留不住人，快递员“宁可送外卖”。
要解决这个问题，并不是一朝一夕的事情，而快递公司更要紧，还是要解决双11可能面临的爆单问题，在招人难的情况下，除了临时工和代派之外，有的企业也推出了智能配送机器人、无人机等智能化的手段，或许可解燃眉之急。
然而，机器也始终代替不了人，要进一步实现送货上门，还是上不了快递员。只是，要如何保障这一群里的权益与收入，让他们不再因为纠结单量而好好把快递送到家门口，也是快递企业要继续思考的。
作者：航叔
