一个铁营,一个流动的战士。
在咨询过的企业家中,很多人吐露,自己留不住优秀人才。
经过多年培训的骨干员工都离职了,更有甚者,他们不仅自己离职,还和几个优秀的下属单独外出。
也许有些企业家遇到这种情况会认为员工不忠诚,背叛自己。
其实作为一个企业主,当一个训练有素的员工离开你的时候,你不应该只用忠诚这个词来衡量这件事,而是应该想想这个员工为什么离开。
一个铁营,一个流动的战士。
在咨询过的企业家中,很多人吐露,自己留不住优秀人才。
经过多年培训的骨干员工都离职了,更有甚者,他们不仅自己离职,还和几个优秀的下属单独外出。
也许有些企业家遇到这种情况会认为员工不忠诚,背叛自己。
其实作为一个企业主,当一个训练有素的员工离开你的时候,你不应该只用忠诚这个词来衡量这件事,而是应该想想这个员工为什么离开。