近年来，我市通过健全制度、立体引导、优化政策、强化培训等“四轮驱动”措施，促进农民工返乡就业，取得显著成效。
一是完善服务体系。全市7个县(市、区)新设立农民工服务中心，明确人员编制108人，专门承担农民工就业、培训、维权等服务保障职责。建立乡(镇、街道)、村(社区)农民工服务站291个，建立返乡人员信息档案，落实乡(街道)、村(社区)专(兼)职人员3442人。
二是加强立体引导。通过四川招聘网、大采网、农民工服务平台、农民工服务中心(站)等线上线下服务平台，开展岗位张贴、职业指导、专项招聘等活动。截至目前，已组织开展“春风行动”“民企招聘周”“东西部劳务协作”等招聘活动50余场，张贴就业岗位4万余个，帮助2.6万名返乡农民工转移就业。551人达成就业意向协议，
26人直接面试就业。
三是优化退货政策。开辟返乡农民工就业创业“绿色通道”，将返乡农民工就业创业个人贷款由10万元提高到15万元。
合伙企业从30万元增加到50万元，小微企业从200万元增加到300万元，促进农民工返乡就业创业。截至目前，累计发放就业创业、社保、返乡创业补贴350万元，发放就业创业担保贷款9358万元。4.61万名农民工返乡，创办企业6382家，就业7.03万人。创建园区28个，入驻企业486家，就业4.58万人。
四是组织技能培训。严格按照省人力资源和社会保障厅、省农业劳动厅《劳务品牌培训和返乡下乡创业培训管理办法》开展农民工技能培训。通过对企业的调研和对农民工的走访，科学制定农民工技能培训计划，制定《达州市本级职业培训工作规则》，实施按需培训。积极推广送培下乡、异地培训新方式，探索“企业农民工培训基地”订单培训新模式，增强技能培训时效性；制定年度培训工作计划，明确目标任务，规范培训程序，比较选择培训机构，增强技能培训的规范性；建立跟踪制度，采用视频监控，实施现场点名，开展联合检查，引入第三方监督评估，增强技能培训的真实性。截至目前，已有12217名农民工接受品牌培训，4112名农民工返乡创业培训，有效提升了他们的就业创业能力。(来源：中国达州)
