2022年江苏省考公告于10月30日发布，共招录8159人。今天，报名正式开始。报名时间为11月2日至11月8日，笔试时间为12月11日至12月12日。考生要注意报名时间，不要在最后一天按线报考。如果他们考试不及格，他们将得不偿失。
从此次招考公告来看，江苏省为了广纳贤才，引进人才，大幅放宽了省考户籍限制，对于全国考生，尤其是想要获得更多考试机会的外省考生来说，是一个绝佳的选择。今天，边肖将带大家从职位表的数据中了解2022年江苏省省级考试。
# 1.持仓数量有所减少，但相对稳定！
2022年，江苏省共编制就业计划8159个，就业岗位6404个，其中省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇(街道)机关1634个，垂直管理机构和省级直属机构293个。
去年，2021年江苏省编制就业计划9536个，其中省级机关136个，市级机关1344个，县级机关5305个，乡镇(街道)机关2443个，省级以下垂直管理机关308个。
可以看出，虽然今年的新兵人数比去年减少了1377人，但近几年来，整体新兵人数还是比较稳定的，与其他省份相比，新兵人数还是比较多的。打算参加考试的同学一定要抓住这个机会，争取考上一次。
# 2.放宽户籍限制，做到珍惜！
本次江苏省考依然延续往年的做法，取消了对报名者户籍或籍贯的限制，很多报名者所属的地方也在招生简章中明确取消或放宽户籍限制，旨在全国大规模招生和人才引进。每个人都应该珍惜这个机会。
从下面小编编制的职位表可以看出，只有89个职位有户籍要求。
考生在报考时要认真核对各岗位对户籍的要求。有些岗位会把户籍限制在某个市县进行考试。
随着户籍限制的放宽，考生不再局限于固定数量的省份报考。选择越多，迎来的竞争对手就越多，报名人数也将再创新高。因此，考生还是需要提前做好应战准备。
# 3.学历相对提高，人岗更匹配！
2022江苏省考要求具有本科学历(含本科学历)的岗位有6333个，占岗位总数的98.89%，略高于去年招录比例。专科及以上、高中(中专)及以上均减少了招聘岗位数量。专科生申报岗位数比去年减少了15个，高中生申报岗位数比去年减少了7个，从而提高了学历门槛。
另外，从上表来看，学历的分类比较详细，分为七类。这样可以很好地匹配岗位所需人员的学历，也让公务员的招聘流程更加规范和有针对性，体现了人岗匹配的原则，这也体现在今年国考的笔试试卷分类上。
综上所述，江苏省考虽然在政策上有所放宽，但也是由于本科(含本科)岗位众多，想必同等学历岗位的竞争非常大，建议考生在报考时申请最高学历。学历相对较低的考生应选择从其他限制中增加竞争优势，如专业、户籍等。与此同时，他们也可以选择在学业结束后申请
