a股上市公司独立董事一直被称为“花瓶”。言下之意就是独立董事只拿钱，不关心事。相关议案表决时，独立董事只需投赞成票即可。
但不一定。例如，公司独立董事郑在12月10日召开的中国建筑科学研究院董事会会议上，对讨论的6名公司管理人员2018年度薪酬与考核方案问题投了弃权票，表达了不同意见。郑公开对董事会的提议说“不”，这引起了市场的关注。然而，出乎市场意料的是，郑对董事会的提议“不以为然”，并不意味着管理层的薪酬太高。相反，他认为科院高管的薪酬“低于同类上市公司，无法激励董事和高级管理人员”。这对投资者来说似乎特别苛刻。
作为上市公司的独立董事，更应该代表广大中小投资者的利益。毕竟，在上市公司董事会的构成中，没有中小投资者的位置，而其他大股东和重要股东基本上都有自己的董事会席位。上市公司主要高管基本代表大股东或重要股东的利益。因此，在上市公司董事会的构成中，独立董事代表着中小投资者的“喉舌”。然而，出乎意料的是，尽管建筑科学院独立院长直言不讳，甚至说“不”，但他的声音比他的沉默更让中小投资者感到不舒服。因为独立董事不仅没有代表中小投资者的利益，反而直接站在高管的立场，甚至直接为高管说话。
关键是，中国建筑科学研究院独立院长郑所说的并非事实。根据科院2017年年报，董事长朱丽亚去年在公司领取的薪酬总额为113.62万元(税前，下同)，陈泽光(总经理)为104.63万元，莫(董事)为87.16万元，刘力(董事兼财务总监)为87.61万元，(副总经理)为880。统计显示，2017年a股上市公司高管平均年薪为43万元。显然，在a股上市公司中，科学院六位高管的薪酬并不低，是上市公司高管平均年薪的两倍。
即使与同类上市公司相比，建筑科学院高管的薪酬也不低。苏州设计研究院；研究院，中科院主要竞争对手之一，2016年2月上市，2017年3月更名为启迪设计。2017年，设计董事长薪酬97.45万元(税前，下同)，董事、总经理查薪酬97.12万元，董事、副总经理金建华薪酬94.23万元，董事、副总经理、财务总监、董事会秘书华亮薪酬94.05万元。可以看出，科学院董事长兼总经理的工资甚至比启迪设计还高。启迪设计的表现明显高于建筑学院。2017年，蒂奇设计营业收入5.08亿元，净利润7041.63万元。同期，建筑科学研究院营业收入3.82亿元，净利润3398.78万元。
那么，郑作为建筑科学研究院的独立董事，为什么不仅仅为中小投资者说话，甚至无视一些基本事实，为年薪百万的高管叫屈呢？醉酒的意思恐怕不是酒。
首先，这是向高管和公司大股东表明诚意的一种方式，表明你是站在公司大股东和高管一边的。这对公司的大股东和高管来说非常重要。目前独立董事的聘任基本由大股东和上市公司决定，所以独立董事也必须看大股东和高管的脸色。因此，独立董事必须从以下几个方面考虑问题
其次，中国建筑科学研究院独立院长郑呼吁高管年薪百万。不排除这也是一种“为自己哭”的艺术。在郑看来，科院董事长、总经理百万年薪偏低，那么公司独立董事10万年薪是否应该调整？回顾今年年初，万科独立董事刘姝威与万科团队站在了一起。结果他收到了万科的“大礼包”，月薪从2.5万元翻倍到5万元。这么好的事情，哪个独立董事不想落在自己头上？
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