职场正常人到了中年，积累了一定的知识和技能，但同时又背负着沉重的家庭生活。老有所养是人生常态，稳步前进是这个年龄段的最佳选择。我倾向于在大公司做一名基层员工，以稳定的职业生涯走职业生涯，在岗位上不断提升自己的能力，谋求长远的利益。
但是，也有必要根据你的就业环境权衡盈亏决定。如果没有别的办法，或者发生大的意外，又没有出路，如果非要为生存而战，那就选择在小微公司当领导。
但是，要做出这样的选择，我们必须把握以下几点：
1.最重要的是选择老板。老板比较年轻，有事业心，不服输，能够接受新事物，面对挑战不死心，锲而不舍，通过老板的创业经历和共事过的人了解。
2.其次，在选择行业和专业时，首先要考虑自己的能力，过去的专业水平，是否能适应，是否有利于自己的专业发展前景。
3.第三，是对工资的期望。如果判断这家小微企业发展前景不错，可以适当提出老板可以接受的薪酬要求。如果只是为了暂时解决生存危机，那就需要更高的工资。一般小微企业为了生存都会同意你的条件。
人为努力，运气靠自己，努力吧。
