有朋友聊天说：“我今年33岁。自从我上次辞职以来，我已经在家呆了2个月了。我从未找到合适的工作。我想创业，没钱。我不知道我能做什么。我感到困惑，不知道该怎么办。”
33岁，重新找工作，确实是一个很尴尬的年龄。
这个年龄应该是职场职业发展的黄金时期。与刚参加工作的应届毕业生相比，职场33岁的老人工作经验和社会经验更丰富，也有自己的人脉和资源。应该更容易找到工作。
但现实如此残酷，
33岁找工作是一件很尴尬的事情。一方面，我觉得有这么多年的工作经验和更多的能力，我可以做一些更高的职位，获得更多的工资。另一方面，时代在不断进步和变化。无论是专业技能还是个人实力，公司对员工的要求都比较高。你以前的经验可能不适用于你现在的工作。
许多三十多岁的人找到了工作，在眼高手低,工资低的不爱做，工资高的又没需求或者自己能力不够。.他们会陷入尴尬的境地
所以，我一直在努力找一份满意的工作，但是我面试的公司都不满意。
那么，怎么解决找不到工作的问题呢，对于一个33岁的人来说，我建议做到这么几点。
一、先做再说，行动了才知道结果
很多人辞职后，会有很纠结的情况。他们想转行做其他事情。他们总是听到这个行业有多苦多累。让我们继续做同样的工作。首先，我们看不到更大的发展。二是工资收入不高。
所以，我一直在奋斗，时间过去了还是没有找到满意的工作。其实在这个时候，先试试就更重要了。只有进入，才能知道具体情况，有进一步的目标和计划。在家做梦不会有结果，但还有更多的事情要做。只要你开始行动，你就会离成功越来越近。
所谓迷茫，就是因为不知道做什么，选择什么行业，怎么做。我觉得我有很多选择，但我觉得不适合。我一直在和他们斗争。我每天都在想这些事情。越想他们，越迷茫。时间过得越快，我越着急。越焦虑越害怕选择，进入这个无限的恶性循环。
解决困惑的最好办法就是选择一个方向一头扎进去。即使底薪低，你丢脸，做总比没做好。只要你开始行动，你肯定会接触更多的东西，认识更多的人，你会找到更多的机会。即使结果不太好，至少要努力证明这方面不太对。很多事情靠思考永远不会知道答案。只有做了，你才能知道你能不能做。
第二，重新认识自己，跳出眼高手低陷阱
很多人总觉得自己在跳槽。如果他们换工作，他们必须加薪。否则，他们为什么要选择跳槽？我绝对希望有更高的收入和更多的发展。事实上，大多数人只得到几次加薪，有些人没有，有些人甚至被减薪。不是每个人，每个阶段，都能实现跳槽加薪。
大多数情况下，工作几年后，职场上的能力会趋于稳定，跳槽能保持现有水平，已经相当不错了。况且公司对人才的薪资标准也差不多。上一家公司你没拿到一万块，就算换到下一家，你也拿不到。也许你会加薪，但绝对不会增加太多。
如果你找了两个月还是找不到合适的，很有可能是眼高手低.出现了这样的情况你认为你的能力可以胜任一份工资比较高的工作，但是公司觉得你不值得这个价格，工资也不会太高。所以，你觉得不满意。只想继续找。
那么，如何才能成为高薪家庭呢？答案很简单，先提升自己的能力。
老板不会因为你年纪大就给你加薪，只会因为你擅长。可以先看自己想做的工作和公司的要求，然后有意识地相应提高相关能力，这样更容易满足公司的要求，更有信心提出更高的要求。
三、不要虚度光阴，利用 空窗期提升自己
如果长期在家找不到工作，就会有自我怀疑，甚至有的会自暴自弃。长期抑郁，在恐惧、迷茫、恐惧等负面情绪下。是特别容易自我否定的。是你的能力有问题，还是为什么找不到满意的工作？
一旦进入这种自我怀疑的状态，是非常危险的。不要在业余时间无所事事。一旦有空，就不想继续努力了。这只会让你的状态越来越差。
另外，不要一直一个人呆在家里。呆久了就不敢出来找工作了。即使无事可做，也尽量多出去和朋友聊天。也许如果你不小心，你会发现更多的机会。要知道，机会只有你主动去寻找才会出现。如果你在家等，就不会有奇迹。
其实找工作并不难。保安、保洁、业务员、跑滴、送货等等都是工作，但你不会选择去做。找一份自己满意的工作特别难。要求工资不能低，发展空间不能少。很多人至少要找1-3个月这样的工作，有一定的运气成分。所以，要找到一份满意的工作，真的不能太着急。越着急，越难找到。
你可以利用这段时间来学习和充实自己，当你能力提升了，发现找工作就更有竞争力了。这时候你找到满意的工作就更容易了。
比如，我刚毕业的时候就试过两个月找不到工作，原因很简单，以前只会简单的网页设计，后来我想做网站编程，但是没有任何的工作经验和基础知识，那段时间我停下来，自学了半年的php程序开发。半年之后，通过自己的努力终于找到了程序员的工作，薪资也直接翻倍了。
空窗期其实并不可怕，相反，很可能是一个难得的学习和自我提升的机会，当你有了自己的目标和方向之后，就努力的给自己安排时间去学习。在这个充满变化的时代，尤其在从事互联网相关行业的，你学到的知识早就不够用了，这时候你必须要不断的学习新的知识和技能，否则，你只能被时代淘汰。
