38岁的张一鸣将卸任，指定的接班人是Tik Tok背后的人，他是一起打球创业的哥们。
|作者：田亮
编辑：叶
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当你提到字节跳动时，你会想到谁？也许大多数人首先想到的是公司创始人张一鸣。他的主角光环太显眼了。
然而，5月20日，张一鸣突然宣布辞去公司CEO一职，从一线退下，并任命了继任者：梁如波。
张一鸣说，今年3月，公司内部就他辞去首席执行官一职进行了小规模讨论。当时他提议梁如波接替他的位置，大家都同意了。两人将在今年年底移交工作。
梁如波太低调了。很多人第一次听到这个名字。事实上，他是字节跳动的联合创始人，也是他创造了现在世界上大火的Tik Tok。
|和梁如波(右)重访字节跳动的出生地，回忆最初的创业时光。梁如波总结说，永远是第一天。
他是福建龙岩人，1983年出生。他自告奋勇考高三的时候，给自己定了四个标准：第一，必须是著名的综合性大学，不像中国科技大学男女比例严重失衡，供需关系失衡，找女朋友太难；其次，你必须依靠大海，因为你喜欢吃海鲜；第三，不要离家近，以免父母总是找宿舍；第四，冬天应该会下雪，因为他没见过雪，很想玩。
就这样，南开大学成了张一鸣唯一的选择，他和江西宜春考生梁如波成了同学兼室友。
2016年，张一鸣受邀回到母校南开大学，为新生传授经验。他提到的第一个名字是梁如波：
“(我)有很多朋友因为我喜欢电脑，而成为了后来的创业伙伴或同事，比如我的室友梁如波。他大二的时候去买了一台主机，我买了一台显示器做了一对两个人一起用。我们两个微电子专业的人每天都在一起学习编程。”
张一鸣和梁如波共享的第一个资产是只有256兆内存的电脑。后来张一鸣转到软件工程专业，那台电脑给了梁如波。
当时，张一鸣、梁如波等朋友经常一起泡在实验室里，熬到凌晨一两点。我们也经常一起出去吃串肉，一周可以吃两三次。周末他们还一起打乒乓球和羽毛球。梁如波说：我运动是因为我爱运动，但张一鸣坚持运动是因为他觉得自己应该运动。
一起撸串，共用电脑梁如波
给他们俩留下深刻印象的一件事是，张一鸣有一个女朋友，是一个典型的科技男的朋友。
我上大学的时候，张一鸣帮很多学生装电脑，尤其是女学生，还修电脑。有一次，他帮助一位女同胞修理电脑。回来后兴奋地告诉梁如波，他暗恋那个同乡姑娘，决定追她。后来去修了几次电脑，在论坛上追人。当张一鸣觉得时机成熟时，他约她出去忏悔。结果，张一鸣被无情地拒绝了。梁如波想安慰张一鸣，张一鸣反而觉得无所谓。
“我只是觉得(他告诉)这件事对你不利.用现在的话来说是相当精彩的。”梁一波回忆道。
然后，张一鸣真的若无其事地追赶。终于，经过长时间的恋爱，她终于追上了自己。这个女孩现在是张一鸣的妻子。
tps://p3.toutiaoimg.com/large/pgc-image/87b6a3054c8a4f94a8aabcb33efe90a1' />空间有形，梦想无限
2009年，已毕业4年的张一鸣和梁汝波开始了第一次创业：共同创办垂直房产搜索引擎“九九房”。彼时，张一鸣已对信息分发颇为熟练。但房产搜索属于低频应用，张一鸣决定退出九九房，在手机上做一个能够集合优质信息、个性化推荐的软件。
2012年，张一鸣和梁汝波等人在北京海淀区知春路创办了字节跳动。这里高校和科研机构林立，办公楼和住宅楼也有不少，又是中关村腹地。他们在锦秋家园租了一套民房，就这样开始了创业。
当时，公司最大的会议室只有10平方米；总共有两个卫生间，男员工用卧室外的那个，女员工用卧室里的那个；家具都是从宜家买的，没有任何定制。
张一鸣回忆最初创业时光。
创业大获成功后，两人曾一起故地重游，乐呵呵地回想起当年的打拼岁月，对当时的办公环境还都挺满意。张一鸣说：“在创业公司中条件算不错了，我有个同事创业，只有一个卫生间。”梁汝波说：“我以前见过一些别的团队，（办公室里有）好多蟑螂，我们这里没有蟑螂。”
创始人的心态当然好，但也有新同事入职两天就走了，觉得公司不规范，是小公司。人各有志。有人走了，他们俩都还坚持着。有一次年会，公司叫了8个海底捞火锅外卖，但最终只开了4个锅，因为全部都开就会跳闸。
张一鸣说：“空间有形，梦想无限。”就是在这样一套民房里，他们开发出来了今日头条。2013年四五月份，他们离开锦秋家园，搬到了一座写字楼里。
梁汝波在团队里曾主要负责技术，任研发总监，也有人称技术总监。他带着团队不断改进算法，比如改进基于位置的内容推荐功能――根据用户手机所在不同位置的时长来判断用户目前的状态。比如在节假日，用户经常出现在一些旅游风景区，那么系统就会给用户推荐一些当地景点、食宿、交通等信息。
梁汝波知道，推送其实是一件众口难调的事，好的推送是要在满足用户需求和防止打扰用户之间取得平衡。他曾设想：一位到今日头条面试的学生，在会议室等着面试，拿出手机一刷，今日头条上出来的就是其他面试者在论坛上、在微博上分享的面试经验。
张一鸣是公司一把手，也曾负责人事工作。在梁汝波印象中，张一鸣有两个特点：一是认人准，二是“死皮赖脸”。字节跳动的前100名员工全部是张一鸣亲自面试的。两年之后，公司壮大，他只能面试70%左右，但每个offer都是他亲自确认后发出的。一旦见到认为不错的人才，即使当时没招到，张一鸣也会想办法知道对方目前的状况，或者三顾茅庐把人招来。
每次团队里招到优秀的人才时，梁汝波都觉得难得，可张一鸣总是会说能找到更优秀的。在梁汝波印象中，张一鸣不像很多创客一样疯狂地工作，而是还像那个追女孩的理工男生一样，波澜不惊。
梁汝波曾说，他从来没见过张一鸣有打鸡血的状态，“不过分兴奋，也不过分沮丧”，哪怕是遇到不舒服的事，张一鸣也很克制，别人很难从他身上看出消极情绪。遇到难事，他只是“迅速召集全公司能帮得上忙的人开会，商量谁可以做些什么”。
“接手我写了一半的系统”
2016年，梁汝波看到了短视频这个风口，创办了北京微播视界科技有限公司，开发出抖音APP，并且获得今日头条的数次天使投资。
梁汝波把今日头条的那套算法搬到了抖音上，造就了又一个爆款。2016年9月26日，抖音正式上线。在梁汝波的带领下，短短一年时间，抖音就有了广告、直播、企业认证、外链、淘宝购物跳转等功能，在商业化道路上迅速成熟起来。
后来，张一鸣把人事大权交给了梁汝波。2020年起，梁汝波开始负责字节跳动集团人力资源和管理等工作，推动了字节跳动的组织建设和人才发展。过去一年，字节跳动全球员工数从6万人增长至10万人。
今年3月，梁汝波在内部信中宣布了一项新的人事任命：周受资将加入字节跳动，担任首席财务官。周受资过去一直在科技和金融领域工作，此前在小米担任CFO和国际部总裁等职务，加入小米前在DST（一个总部位于俄罗斯莫斯科的投资集团）和高盛等金融机构做科技投资工作，并推动DST在很早期投资了字节跳动。
就是在周受资入职字节跳动前后，张、梁二人到锦秋家园故地重游。也大概是在那时，二人的交接班事宜已在小范围获得通过。
张一鸣为什么要退出一线呢？
在5月20日的公开信中，张一鸣解释说：“我不是传统意义上的成熟管理者，我也不是很擅长社交，我更喜欢研究组织和市场原理来减少管理，喜欢自己上网、看书、听歌、发呆。”“当业务和组织变复杂规模变大的时候，作为中心节点的CEO容易陷入被动：每天要听很多汇报总结，做很多审批和决策，容易导致内部视角，知识结构更新缓慢。”
那么，他为什么选择梁汝波接任呢？
张一鸣说：“汝波是公司的联合创始人，字节跳动是我和他一起创立的第二家公司了。他在字节跳动陆续承担了产品研发负责人，飞书和效率工程负责人，集团人力资源和管理负责人等工作。公司创立以来，从采购安装服务器，接手我写了一半的系统，重要招聘、企业制度和管理系统建设，很多事情是他协助我做的。未来半年，我们两个会一起工作，确保在年底时把交接工作做好。请大家支持好新CEO汝波的工作！”
梁汝波也发了一封公开信：“在2009年和一鸣一起创业前，我和一鸣说，有机会希望做一些重要不紧急的工作。过去这些年，我从做用户产品，到后来打造企业产品，再到负责人力与管理工作，一直觉得很幸运能扎根技术、产品和管理，因为有一鸣在前面处理很多困难、突发的工作。现在为了公司更长远的发展，需要一鸣从日常管理里抽身出来，专注在对公司发展不紧急但很重要的工作上，创造更大可能。”
除了交接班，外界同样关注张一鸣接下来要干什么。
张一鸣说，自己要放下日常的管理工作，聚焦到远景战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情上去。他提到教育公益、脑疾病、古籍数字化整理等新项目也在持续探索中，个人也有些投入，还有更多想法，希望能更深度参与。他还提到了“电动车行业如火如荼”，难不成是也对造车来了点兴趣？
反正才38岁，张一鸣的未来总归还有无限可能。
