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#工作目的和关注点是什么
工作的目的是你想通过工作得到什么?你有什么顾虑和追求?只有明确了这一点,才有针对性的培训和提高。
“缺什么补什么”可以有的放矢,不断补齐自己的不足,实现更好的发展。有些人工作的目的是为了赚大钱,有些人工作的目的是为了积累经验、增长知识、交朋友、扩大人脉、提高自己某些方面的能力等。还有一些是出于稳定和规划公司长期发展的目的。其他人寻求短期和平,有时间完成继续教育。不同的目的,不同的路径,不同的方法,找到它,实现它,就是最大的收获。
#关注点不同,实现的路径和方法也不同
比如你工作的目的是完成硕士学位,以后找更好的平台。对你来说,你应该提前完成你的日常工作,然后花时间投入到课程学习中,比如评估、提升、表现等。所以你不必把它放在第一位,所有复杂的事务都应该为你的学习让路。
如果你关注的是在这家公司的长期发展,你就应该关注业绩、业绩、及时融入公司,以及公司的发展。同时,你要努力在自己的岗位上做出成绩,获得上级的信任,主动承担更多的责任和挑战,让自己成为公司里不可替代的人。
如果你关心的是提高项目的整体规划和管理能力,那就实际负责一个项目。在这个过程中,努力学习,向上级学习,向老员工请教。如果你没有机会负责一个项目,那就评估一下自己和公司的实际情况,或者选择等待机会,预测自己将来什么时候可以负责一个项目,或者换个公司,找个机会做这个工作。
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如果你的重点是提升自己在某些方面的能力,比如主持能力、沟通表达能力、面试技巧、商务谈判能力等,那么你需要尽一切可能创造机会,与有经验的人接触、练习、请教。我相信你会有所成就。
#明确目的,排除杂念,方能持久
无论你的职业规划是什么,如果你想实现它,你必须明确你的关注点,然后找到它,专注于它,并不断练习。不要在意别人挑剔不友好的眼光。只有紧紧盯着你的目标,你才能坚持下去。
欢迎留言说说你的经历。