从相关部门了解到，达州市采取了政策推动、安置促进、培训带动、服务联动等措施。全方位、多角度促进残疾人就业创业。
政策导向和驱动。《关于做好新时期就业创业工作的实施意见》101《达州市就业困难人员认定实施细则》、《关于实施残疾人职业技能提升计划（2016-2020年）》先后发放，所有残疾人纳入就业困难人员认定范围，高校毕业生就业创业补贴覆盖贫困残疾人家庭毕业生和残疾学生，残疾人充分享受就业创业扶持帮扶政策。
公益移民推广。创新引进《达州市残疾人专（兼）职委员管理办法》，不断拓宽残疾人就业渠道，以公益性岗位安置方式，在全市街道(镇)部署1名专职残疾人员，在社区(村)部署1名兼职残疾人员，保障3532名残疾人长期稳定就业。我们通过手工竹编、来料加工等就业方式，帮助和支持21.1万残疾人实现在家灵活就业。机关、事业单位和国有企业按比例招收残疾人就业。
职业培训运动。建立残疾人终身职业培训体系和量身定制的培训服务机制，根据残疾人特点制定培训计划，开设培训课程，开展技能培训、实用技术培训和创业培训，切实帮助残疾人提高就业创业能力。农村地区共培训残疾人实用技能4.8万人，依托职业教育学校和民办培训机构培训技能1.48万人，培训残疾人创业553人。
公共服务联动。提供岗位推荐服务，利用达州就业网、达州招聘网、人力资源服务机构手机APP等平台，为残疾人与用人单位匹配，为残疾人推荐电商、工艺美术制作、服务外包、社区服务、餐饮零售等岗位，让残疾人找到心仪的工作。做好政策落实服务，为残疾人灵活就业企业和聘用残疾人等就业困难群体的个人或单位提供社保补贴，为1600余名符合条件的人员兑现社保补贴，金额达600余万元。吸引创业残疾人进入创业园区(孵化基地)，优先提供场地补贴和创业指导服务。维护就业权益，将残疾人纳入劳动保障监察重点对象，防止对残疾人等特殊群体的就业歧视和侵害。(张玉明
孟静)
