近日，在狩猎主办的中国年度最佳雇主活动中。com，大唐财富凭借在行业内的出色表现从众多参与公司中脱颖而出，荣获“2021北京年度特殊雇主”称号！这是大唐财富连续第二年获此殊荣。
重复奖和特殊雇主奖。
据悉，大唐财富同期获奖的财富公司只有一家，与我们同批次获得的金融机构有：中信银行、大唐财富、泰康资产、阳光保险集团、大家保险集团、廊坊银行。
自2015年成立以来，猎奇雇主一直坚持探索那些真正代表未来和职场人想法的雇主。基于对工作场所人员的持续研究，“非凡雇主”项目团队于2021年招募。
本文提出了2000年非凡雇主在专业人士眼中应具备的“六感”模型，即安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感和价值感。2021年，‘非凡雇主’项目团队更加关注新形势下职场人的需求和期待。围绕职场人关注的“六感”等维度，致力于探索员工健康发展的企业组织，帮助职场人健康发展。
本次活动组委会在1万多家参展企业中，综合考虑安全、成长、公平、身份、愉悦、价值等维度，认为大唐财富注重各方面的突出表现，尊重人才，拥有良好的雇主品牌形象，因此授予大唐财富“2021北京年度特殊雇主”称号。
梦想加速发展全方位赋能人才
十年，一个充满梦想的企业，从诞生到辉煌。2011年，大唐财富投资管理有限公司成立。经过10年的发展，大唐财富已与其他私募基金管理人、权益证券、基金销售公司、财富咨询等服务商建立了集团化体系，稳居中国财富管理行业前列。
十年，明月高照，满天繁星。如今，大唐财富拥有超过5200名有价值的员工。尤其是近四年来，大唐财富更是成为了行业龙头。
大唐财富以“让财务管理更轻松，让梦想更自由”为企业使命，自成立十年来，以强大的品牌底蕴、专业的服务团队、立体的产品布局、严格的合规风险管控、全面的客户服务，得到了业内外的广泛认可。越来越多的总行选择与大唐财富合作，8600多亿资产在大唐财富的管理下平稳运行。
十年，追求完美，永无止境。大唐财富深刻认识到，是否有一支优秀的人才队伍是决定未来发展的重要因素。通过建立多层次的培训体系，大唐财富打造了财富管理行业的人才高地，为“成为中国私人银行服务的领导者”奠定了坚实的基础。
近年来，大唐财富的一系列企业管理行动赢得了员工和行业内外的一致好评和认可，越来越多的金融行业精英加入大唐财富。
在过去的十年里，文学被用来承载道，人才被培养。在人才发展规划方面，大唐财富持续引进和培养具有私人银行家专业素养的行业人才，让国内更多高净值客户能够得到专业财富管理机构和专业理财规划师的服务。
一直以来，大唐财富针对私人银行家的培训课程在业内都很有名。通过建立强大的培训体系，私人银行家群体已经成为许多高净值家庭最值得信赖的合作伙伴。
为了让更多员工了解财富管理行业的最新市场动态和前沿知识，大唐财富通过线下集中培训、视频联网培训、大唐夜校运营、营销技能和管理技能全国区域大赛等活动，推动学习型组织建设。同时，加强对
十年如雨后的蘑菇，山花盛开。大唐财富的人才培养体系不仅“成就员工”，更“造福社会”。凭借丰富的财富管理行业经验，大唐财富整合丰富的财商教育资源，于2017年成立大唐财商学校。
基于在大唐财富十年的财富管理专业积累，大唐财商学校按照商学院模式办学，以客户为中心，致力于中国成功家庭财商的提升和财富管理人才的培养，积极推动和引领财富管理行业的发展。通过科学设计，各公司参与，多种发展形式，帮助员工成长。截至目前，大唐财经商学院已覆盖人才培养课程1500余门。
十年积累，十年积累。未来，大唐财富将继续通过全方位的人才培养体系，让更多优秀人才发挥自身价值，不断为行业发展注入新的力量！
本文来自电鳗快报。
