近日南京信息工程大学官方平台发布了一篇关于秋季招聘会的推文，其中一句“我们要求入校企业招聘月薪都要在8000元以上”直接引起了大家的争议，南信大虽然大气科学专业全国第一但是学校的秋季招聘会的门槛如此之高吗？要知道本科生8000元的话并不算低工资了，后面还说“不少硕士博士都在1.5万―2万”！
#南信达要求入校招录企业月薪不低于8000元，这是假的！
但该校官方平台发布的这篇文章要求，校招企业月薪不低于8000元。如果是真的，只能说南信大学太强了，因为一般学校组织的优秀企业很少参加线下招聘会，他们会单独组织校园展示。学校这次秋季招聘会虽然好企业很多，但肯定没那么多，甚至可以要求企业月薪不低于8000元！
根据不少南信大本校学生反馈的话，当时招聘会上不少企业招聘岗位月薪才4、5千的，压根都没有达到8000元，一名本科北航的同学参加学校招聘会反馈他们当时本科月薪也才6千到八千之间，硕士才1万出头，南信大官方平台这一手宣传显然吹的有点过了！
#非热门本科生想要8000元的工资，很难！
对于计算机专业的本科生来说，一些优秀的本科生去华为这样的公司，一个月还是能赚到8000元，但是现在大公司都涉及到硕士，本科生真的很为自己的简历难过，没有面试的机会！
对于一些文科专业，国有企业来说，想要给本科生8000元基本上不可能，除非是中字头的施工单位，第一年去月薪8000元还是有可能的，但是一般地点都在大山里，每年本科生都去很多但是离职的也多！
#学校平台宣传仍需实事求是！
为了宣传自己的学生就业有多好，升学有多好，学校会发布一些宣传案例，比如就业年薪多少，升学年薪多少，同宿舍所有名校，好姐妹都要出国留学等等。这些模型可以成立，但要有事实依据！
前几年我们举一个典型的例子，说一个大神每天睡3-5个小时，其他时间都在学习，等等。后来才知道，实际情况并非如此，只是为了宣传！
本科生月薪8000元，硕士月薪1万2以上，你觉得每年毕业生大概有多少能够达到这个基准？欢迎在评论区留言！
