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学历提升培训学校加盟,中国创业培训机构

  

  如今教育培训行业非常火爆,培训企业规模不断扩大,但质量参差不齐,“大市场、小作坊”现象十分突出。目前我国教育培训机构数量已达20万家,到2020年市场规模将突破1万亿!如何在这个巨大的市场中分得一杯羹?本报告将为广大教育培训企业详细讲解市场现状、发展模式和未来趋势。   

  

     

  

  #一、行业整体情况   

  

  1、我国教育培训行业全景   

  

  按时间大致可分为学前教育、K12(小学、初中、高中)、后K12(高等职业教育)等阶段,以及艺术、体育方面的补充训练。   

  

     

  

  2、行业发展历程:线下教育稳步推进,线上教育势不可挡   

  

  2010年,在线教育的浪潮开始兴起。短短几年,各种题库、辅导作业帮助、小猿搜等O2O平台。蜂拥而上,新的平台不断出现。在线教育势不可挡。   

  

     

  

  3、受益于人口基数,教育需求迸发   

  

  在二胎政策下,总人口明显增加。2017年0-15岁人口约2.47亿,占比17.8%,教育需求产生。   

  

     

  

  4、教育互联,在线教育处于资本风口   

  

  一级市场融资蓬勃发展,蜻蜓FM、作业帮、一对一等在线教育机构。近两年获得了各种投资,这显示了未来优质在线教育目标资本化的大趋势。   

  

     

  

  5、录播+O2O是在线教育主要商业模式   

  

  未来内容付费的意愿会逐渐增强,知识付费的趋势明显。51talk、新东方、在线录播或直播付费教学、线下问答等典型企业;一个实现线上线下一体化的班级。   

  

     

  

  #二、学前教育市场   

  

  1、学前教育将率先收益二胎红利   

  

  2019年,第一批二胎政策下出生的孩子将达到入学年龄,学前教育的高峰即将到来,率先收获二胎红利。   

  

     

  

  2、民办幼儿园挑大梁,行业高度分散   

  

     

  

  3、直营+加盟是学前幼教扩张的主要手段,规范运营与标准化是关键   

  

  直营幼儿园主要靠收学费、班费等盈利。加盟连锁主要靠收取加盟费和销售相关产品来盈利。未来随着资本的进一步介入,特许连锁模式将逐渐成为市场主流。   

  

     

  

  4、学前教育在线市场特点:以寓教于乐的教育产品为主   

  

  主要是寓教于乐的教育产品,以儿歌、游戏、动漫等产品居多。移动终端是主流,车载终端逐渐成为重要终端。   

  

     

  

  5、学前教育APP用户画像:女性用户远高于男性,大部分有房无车。   

  

  女性用户远高于男性。   

,用户所集中于25-34岁之间;

  

②中等收入家庭居多,学历在专科以上;

  

③4-6岁婴幼儿父母是主题,大部分有房无车;

  

# 三、K12教育市场

  

1、K12发展空间大,家长付费意愿强烈

  

K12教育特指小学、初中、高中阶段的教育,我国K12教育市场以应试升学为结果导向,其激烈竞争导致家长形成教育投资观念,愿意为优质教育服务买单。

  

  

2、线下品牌下沉困难,市场极度分散

  

线下机构受制于教师薪酬和场地费用,而小机构规模小,主打名师效应,学生黏性高,因此集中了K12课外辅导最大市场份额。

  

  

3、线下龙头已现,主要布局一线城市

  

目前新东方与好未来是业内两大巨头,主要分布在一二线城市。双方在公司管理、营销、教研以及员工管理等方面均有所不同:新东方的模式偏重地区化管理,以大规模线下营销为主,采用“七步教学法”,强调“狼性”,注重指标;二好未来注重统一化管理,营销以口碑传播为主,产品具有表转化特征,对老师的考核基于满班率、家长满意度等。

  

  

4、传统线下领先的K12教育机构“互联网化”

  

新东方、好未来的模式为线上线下同步运营,一年之中“淡旺季”差别不明显,而偏重线上的网校例如学而思,在暑假期间的峰值特别明显,2018年7月份月活达到123万。

  

  

5、线上教育拉开K12市场增长大幕

  

当前K12在线教育市场进入快速发展期,人工智能和大数据进一步激发,探索在线小班、双师课堂等更为复杂的在线教育模式开启。

  

  

# 四、职业教育市场

  

1、就业压力催生职业教育需求

  

复合型人才发展趋势,职场充电需求强烈。其中,语言类、从业类和技能类培训最为火热。

  

  

2、在线职业教育APP市场

  

英语培训、公务员培训以及驾照培训类APP市场竞品较多,例如金山词霸、百词斩、粉笔公考等,竞争非常激烈。

  

  

# 五、未来发展趋势

  

1、回归教育本质,内容和质量才是王道

  

内容+师资+技术是培训教育行业未来竞争的着力点。教育培训行业的目的是通过智能化解决方案给出更科学的学习体验,大数据、人工智能技术是基础支持。

  

  

2、教育转型风口成为资本的又一风向标

  

资本看好AI教育领域企业,每年AI企业数量不断增加,当前大部分处于早期阶段,未来热度将会维持,成为投资风向标。

  

  

当下,培训机构的消费群体,愿意为知识付费,偏中高端。总之,教育要转型可采取新零售,主要分三步走:

  

首先搭建线上平台,通过直播、AI和VR等在线方式输出培训,并提供报名、预约等服务;

  

其次,家长在教育机构等小孩下课的碎片化时间比较多,可拓展相应的学习用品、穿戴、饮食等产品销售。

  

甚至,围绕孩童教育引入商品供应链,建立积分兑换商城,增强用户的互动与粘性,提供更丰富的教育体验。