中国证券业的发展始于1984年。经过近30年的发展，保安服务业的规模和业务范围不断扩大，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。但保安服务行业的社会地位和形象与其发展水平并不相称，人们对这一行业的关注和认识并不到位。迫切需要建立与之相适应的安全文化，利用文化的影响力扭转这一现象，推动行业发展更上一层楼。
保安服务行业要求保安长时间处于高度紧张状态，劳动强度相对较高，一般为12小时到12小时，基本没有自己的私人空间。比如在上海当保安，可能工作一年都没有机会去一次外滩。不是他不想去，而是他真的没有时间和心思去。第一，休息时间比较短。每天下班后，葛优就躺下。身体的疲惫让他毫无概念。他只能本能地吃点东西然后睡着。在这样的生活环境下，让人感到幸福的是每天下班后的阳光。
保安也需要丰富自己的精神生活。只有精神生活得到改善，他们才能调动积极性，以饱满的精神状态投入工作。这是未来的规划，现在基本不可能。因为外包的诞生，很多保安都是自己做几个人的工作。在无限压榨的情况下，流失率自然会增加，招人会更加困难。解决招聘难的唯一办法就是降低要求。招人，但质量没有保证，业主会不满意，产生纠纷，导致人们对整个安防行业产生误解和偏见。这就形成了一个无休止的循环，这就是为什么安全行业需要改变。
