参加职业资格考试的考生目的基本一致，那就是考虑到现在或者将来的待遇，如果有含金量高的职业资格证书，很多考生的待遇都会有很大的提升，晋级也不是不可能。然而，没有什么是绝对的。陆游教育了解到，
有部分考生，在经历了艰苦的备考过程后，好不容易考下证书，待遇为何还是不理想？你多半欠缺以下几点：
证书考试现场
缺乏实践经验
参加证书考试的人大概有两种：待遇不低的一是在这个行业摸爬滚打多年，有着丰富的实践经验,拿到证书后，他们可以向前迈进一大步。
他们所欠缺的，无非就是一本证书，来证明自己。
另一方面，另一类人不一样，经验也不丰富，有些不是这个专业的毕业生，比如消防工程师、造价工程师的考生。这两类证书的报名条件不限制专业。
也就是说，有相当一部分考生，并非相关专业毕业的，虽然也干了几年这方面的工作，但实践经验并不多，辛苦考下了证书，待遇的确不可能提升多少
毕竟现场的工作很多，确实需要以丰富的实践经验为基础。另一个例子是二级建造师毕业两年就能考.
这两年，再怎么努力，也不会积累太多经验。另一方面，一些年龄较大的考生可能已经在建筑行业浸淫了七八年甚至十几年，待遇确实无法比拟。
现场施工作业
所在地区供需不平衡
在一些地区，建筑商的数量非常稀少，任何专业都是如此，而在建筑业比较发达的地区，一些职业的建筑商可能就没有那么受欢迎了，比如建筑。陆游教育说
不管一建还是二建，建筑专业的考试难度都要比其他专业简单不少，这也导致了个别地区，建筑专业的建造师过于饱和，所以自然不比其他专业值钱。
甚至在一些地区，第一建筑专业不如第二建筑专业值钱，比如市政、机电等专业。所以大部分考生在考完建筑专业后都会尽快选择附加课程，从而提升自己的竞争力。
其实这种情况，在二建实现全国通用后，会得到一定程度的缓解，因为一旦二级建造师可以全国注册通用，各专业的价值就会趋于平衡。
当然，到那时，二建工程的考试会更难，大家还是早点准备好为好。
全国二级建造师考试
证书的数量与含金量差强人意
以各项职业资格证书的含金量有高有低,为例，监管肯定不如一号楼，一号楼肯定不如结构。
此外，证书的数量，也是影响待遇的重要因素，大家也都知道，现代职场中，综合性的高素质人才更受欢迎。
以项目经理为例，建造师证书是必不可少的基本条件，但只有这个证书并不能保证项目经理的晋升。
除了人情世故，造价工程师和消防工程师也是不错的帮助条件。知道成本可以更好的节约成本，为甲方创造更多的利润；懂得消防可以保证施工安全。毕竟在焊接、切割等明火作业中，火灾隐患还是比较大的。
这也是为什么，很多考生在考下一本证书后，会接着向难度更大、含金量更高的证书发起冲击，多种职业资格加身后，待遇自然不会低。
现场消防检查
总而言之，大家辛苦考下的职业资格证书，并不会白费，更不是证书没用，只是需要更合适的方式，来释放证书的全部价值。
陆游教育提醒大家，21年资格考试的时间是固定的。因为去年很多考试延期了，剩下的复习时间不多了。希望考生注意。
