近日，智联招聘《2021大学生就业力调研报告》对2021届毕业生的就业去向、就业预期、求职心态、求职进度进行了调查。报告发现，随着就业市场竞争的加剧和对人才需求的提高，大学生也在调整发展路径，越来越多的人选择继续深造，或者拥抱灵活就业、自由职业等多元化就业形式，拓宽未来选择。
大数据分析结果：
毕业生就业专业对口程度高，工科毕业生录取率优势明显
智联招聘对2018年至2020年不同专业背景毕业生的当前职业进行了大数据分析。监测发现，专业对口仍是市场供需匹配的主旋律，职业与专业匹配度总体较高。专业与就业的契合度之外，专业的就业弹性和长远前景也值得观察。比如会计，作为一个普通专业，在各行各业都保持了相对稳定的需求。毕业生的职业包括销售管理、物流/仓储、法律/法规、旅游/管理等。而且跨专业就业面广。
但结合国内部分高校已停止招收会计本科专业的消息——如清华大学招生办宣布停止招收会计本科学生，增设计算机科学与金融双学士学位，预示着未来会计专业人才将受到数字化升级转型的巨大冲击。智联招聘大数据也发现，会计岗位竞争长期处于高位，意味着求职者多，企业需求相对较少，是供大于求的职业。此外，数字化技能已成为当前企业对会计人才提出的新需求，市场上存量的会计人才具备数据分析能力，成为职业竞争的新筹码。
与会计专业相反，对于计算机科学与技术专业的毕业生来说，近年来互联网信息产业和当前工业互联网的发展速度不言而喻，新基建的提速吸纳了大量专业人才，因此计算机人才在应用、软硬件开发方面都具有很高的职场价值。
同时在 《2021大学生就业力调研报告》 中可以发现，毕业生在不同专业的录取率方面，工学毕业生收获Offer占比最高，达67.8%，其次是经管类（62.3%）。结合上文所分析，工科生的专业背景与就业期望更侧重技术、研发等人才需求大的核心岗位，落实就业较其他专业更轻松；相反，语言类专业收获Offer的占比为54%，在整体专业中垫底。
工学专业就业高薪收入占比突出，机械工程专业以7676元/月薪位居榜首
通过对2020年不同专业毕业生目前收入水平的分析发现，机械工程以7676元/月成为薪酬最高的专业，高于去年6851元/月的平均月薪。在长期的经济建设中，我国机械制造业取得了举世瞩目的成就。随着互联网迭代、新基建等新领域的蓬勃发展，企业提升核心研发的趋势；d能力已经成型，机械工程相关人才的价值处于高位是必然的。
此外，其他工程学科毕业生收入优势依然突出，前10名占9席，前20名占16席，占比高于去年。除了工科的硬核人才，工商管理(6567元/月)、社会学(6107元/月)和化学(6064元/月)在各学科薪资水平上也是出类拔萃的。
就业力调研报告显示：
Z世代毕业生心怀“大厂梦”，最期待进入互联网企业
《2021大学生就业力调研报告》显示，从应届毕业生期望就业的行业具体情况来看，
IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业，排在其后的是房地产/建筑业（10.9%）、文化/传媒/娱乐/体育（8.7%）、金融业（7.2%）。作为“信息时代的原住民”，Z世代求职者对互联网行业有着自己的热情，日新月异的信息技术和络绎不绝的互联网明星企业也激发了毕业生的浓厚兴趣。
双一流/211/985院校毕业生普遍高薪，有专业与经验积累的专科生易获青睐
《2021大学生就业力调研报告》中可以发现，双一流高校毕业生主要将Offer归因于名校光环，占比68.8%，调查中选择“学习成绩”和“学生干部经历”优势的毕业生比例也高于其他高校毕业生。相对来说，
专科生认为实习经历、社会经验、专业就业前景、求职目标明确、人脉等因素是被企业选择的因素。
专科生、本科生提升学历意愿强烈，自由职业拓宽就业路径
看不同学历的毕业生具体去向。学历越高，在入选单位就业的比例越高。硕士毕业后，道具
业生打算出国继续深造。
对于专科生来说，作为应用型人才，在市场中的需求量较大，找工作这一传统规划并不是唯一出路。依托于专业技能和新就业形态的加持，专科生在自由职业、慢就业以及创业上的选择均要高于其他学历毕业生。
从另一角度来看，超过1成的专科生表示将在“国内继续学习”，9.5%的本科生也选择了该选项，高于硕士生（4.3%）。结合此前智联招聘平台数据分析，学历依然是企业筛选人才的重要指标，企业招聘应届生的学历门槛逐年提高，要求本科及以上学历的职位数占比2019年第一季度的17.6%，接连上升至2021年第一季度的29.8%。加之在部分雇主的认知中，硕士学历逐渐成为“标配”，因此专科与本科生为自己升学镀金的意向也更加强烈。
