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最近总有老同事老同学跟我说注意到我在某平台的视频。嘿嘿，你怎么还有点不好意思？
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举两个例子，会清楚很多。
老板做了一个KPI，和前一个月相比直接翻了一倍。
如果是和钱打交道，你可能会想：老板是不是故意提高KPI，不想给我业绩？或者一边偷懒一边觉得任务太难抱怨；或者虽然你很努力，但你还是像以前一样努力，最后比上个月完成得好一点，但离你的目标还很远。
如果是创业心态呢？他会把目光和行动集中在解决问题上。按照老方法，我们最多能完成最后一个月的120%，但现在我们要200%。有哪些以前没有用过的方法和资源可以用？
经过梳理，我发现第一兄弟部门的某些资源是可以利用的，而第二老板的一些个人资源在这个项目中没有被利用，所以我们有互惠互利的可能，所以我们写了一个向老板申请资源的计划。
后一种人，虽然正式在工作，但反映的是创业思维和创业心态：抱怨市场没用。如果你想在市场上有一席之地，你应该专注于如何整合资源创造价值。
当你能在公司层面思考问题，为老板创造价值，协调资源解决力所能及的问题时，你认为老板会愿意给你晋升机会，重用你吗？
当然也有可能是你面前的老板跟你不合拍或者还没有发现你，但是现在的市场是流动的，有了这种硬核的能力，你不会被埋没太久，不管是通过跳槽还是内部部门晋升。
看看自由职业。
我之前也做过视频，说自由职业没那么“自由”。自由意味着你作为一个个体面对市场，你需要成为一个单独的团队。
尤其是刚开始的时候，你可能没有客户，没有作品，没有行业内的信任网络，你在挣扎。90%的人在这个阶段停止战斗。
但大多数人辞职，其实并不是因为根本没有创业的机会，而是因为受不了先付钱再创业。
获得回报，而是习惯了打工人模式，纠结你今天能不能给我发200块。就说我自己，写作很多年了，从博客时代就一周三篇更新，后来才开了公众号，这期间都没有赚过1分钱。
这两年越来越多编辑老师从网上循着我不断输出的内容找到我，我也接了一些杂志约稿、写课程拆书内容、包括我最近也接了写书的邀约正在写。
之前我在上海参加活动认识了一位在家做翻译的自由职业Scar，我在B站刷她的视频，她讲了她做翻译的过程。
她做了多年翻译了，已经收入不错且稳定了。但是当她看好一个上升的领域，想进这个领域去做稿子，也会先花不少时间精力自己先去做相关的翻译练习，然后再投简历做测试稿，慢慢积累客户资源。
她拍视频分享自己翻译心得干货的过程里，4个月就收获了5个直客！而拍视频的过程，其实一开始也是没有什么直接收益的，都需要一个积累价值的过程。
大部分人本能对不确定的事情恐惧，一听到先学习先付出就头大，都想要个确定性，明天能不能给我200块。
创业心态和思维是什么？创业心态就是先要去克服我们人性里对不确定性的恐惧。
你老板开公司的时候，市场是不会来保证他的收益的，跟他说你投200块我返还你400块。没这样的好事儿。正因为老板承担了风险，没人能保证他的400块，所以他也有可能赚回2000块。
自由职业相比于创业开公司，风险已经非常可控了。因为你完全可以副业先搞，搞得有起色了积累到了相对稳定的各方面资源，再转型自由职业。
但创业心态不能少，思路一定得转过来，不断去优化自己整合资源的能力，不断聚焦在价值，才能开拓出自己的一片疆土。
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创业思维能助力我们成事儿的背后，其实是因为这样思考问题，离交易的本质更近，离钱更近，所以更能嗅到钱味儿。
就像打仗，离前线近，才能更准确地听到枪炮声。
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