Oppo这几年发展的相当不错，从员工的待遇就可以看出来。我身边一些在oppo工作的朋友总是炫耀自己的工资和年终奖。年薪简直就是几十万。说他们不令人羡慕是错误的。不过，一句话还是很正确的。收获和努力绝对是成正比的。如果你能得到这么多钱，你肯定会付出很多。
最近在职场论坛看到这样一个帖子：oppo员工吐槽，受不了9116，想跳槽去小公司，觉得年薪不对！这是怎么回事？
在oppo工作的员工说，他要跳槽去一家小公司。基本工资比现在高2000元，但年终奖不高，最低13个月。只有优秀的员工才能获得四个月的年终奖。综上所述，小公司的年薪比现在少了6万，但是小公司有一个优势：不需要加班，有两个周末。
员工们真的有点纠结。离职前是继续在oppo拿年终奖，还是现在就换工作？
很多人可能不知道oppo的基本工资不高，主要是因为年底分红很多。现在是十月，离中国新年只有两个多月了。这个时候换工作，应该拿不到分红，损失会很大。估计换工作，年终奖不到10万。有朋友这么说。
那么，网友们怎么说呢？
有网友说，除非你有房贷等方面的压力，否则，你必须换工作。年薪少不要紧，也不是差距大。至于年终奖，如果去小公司，应该也能拿到，但不要那么多。
有网友表示，在oppo也感觉到了失落。虽然当时加薪30%，但时薪其实很低，现在准备辞职。
也有网友说，这是你自己的问题，没必要那么辛苦。比如中午或者晚上可以休息2个小时，然后提前去食堂吃饭。按照这个计算，12个小时的实际工作时间可以减少3个小时，但互联网公司可能没那么容易划水。
有网友说你为什么这么努力做员工，还能自己当老板。现在，越来越多的年轻人投身商业，有的投资大，有的投资小。大多数人看到的是别人在赚钱，自己却在赔钱。他们大多数人都不能来。这是怎么回事？开店赚钱有一定的运气成分，但更多的是因为赚了钱的人在创业和加盟的整个过程中选择了正确的方法，但到了自己的时候，都是赔钱的。其实在这个过程中，我们没有做出正确的选择，结果一步一步错了。
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边肖认为，以这位员工的水平和能力，他可以在辞职前办过年，但只有一件事。如果公司的年终奖到四五月份才发，那就不容易了。
你认为他应该跳槽吗？欢迎在评论里写。
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