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小白报考二建报考条件,建筑劳务有限公司需要建造师吗

  

  在众多的工程资格考试中,二建绝对是大多数工程师想要获得的第一个工程证书。今年“白小白”也有幸申请了二建,主要是回忆“八年前第一次拿二建的感觉”。   

  

  考场上,考试铃声响起的那一刻,_安静的教室里,只能听到“沙沙”的书写声。_我好像找到了八年前发的邮件,顿时思绪万千_   

  

   _想想,每年有多少非工程类小伙伴问我,怎么才能有报考资格?_   

  

   _想想,每年又有多少宝妈们为了孩子的奶粉钱,一举拿下“二建”。_   

  

     

  

   _想想,有多少年轻人在最该努力的时候选择了安逸,直到年龄大了才追悔莫及。_   

  

  _“铃铃铃”以一声考试铃结束,我打断了过去所有的思绪。_   

  

  _一出教室门就被监考老师拦住了,我犹豫了。我以为考试时出了问题。_   

  

  令人惊讶的是,老师居然问我:听说你考(二建市政)一个月能给你涨工资3000元,是真的吗?_   

  

  _我有点惊讶地回答:差不多吧。_   

  

  _她接着问:我侄子今年也考了。他考试及格后没拿到“饭票”吗?_   

  

  _看到她提到侄子时自豪的表情。_   

  

  _我满怀希望地回答她:老师,真的可以增加很多收入。你侄子多大了?_   

  

  _她回答我:32。_   

  

  _我回答她:老师,祝你心想事成,也祝你侄子今年考试及格。_   

  

   _“二建”――性价比最高的考试。_   

  

  _那一年,我以“中”字头离职后,几经波折,从事了造价咨询工作。_   

  

  _我们单位有三个刚毕业的孩子。_   

  

  _刚毕业的学生工资不是很高。我经常鼓励他们参加第二次建筑考试。_   

  

  _我经常和他们开玩笑:_ _“二建”是性价比最高的考试。_   

  

  _这是事实。_   

  

   _随着年龄的增长,证书的增多,证书的累加价值会越来越少。_   

  

  _第二建设项目的性价比体现在哪里?_(见下图,后附文字说明)   

  

     

  

  _按照正常的本科土木工程职业,表面上看,应该是酱紫色:_   

  

  _23岁,大学毕业,月薪3000-4000;_   

  

  _25岁,二级建造师,月薪5000-6000;_   

  

  _27岁,一级建造师,月薪_ 7000 _ _ 9000 _;_   

  

  _28岁,_建筑_造价工程师,月薪约1_ W _ _   

  

  _看来建设和成本更有吸引力,对吧?_   

  

  _亲爱的朋友们,请不要忘记_ _不当家不知柴米贵_的真相_ _   

  

  _毕业后,我们大多数人都成为了完全独立的个体,不得不忙于自己的生活。_   

  

  _按正常本科土木工程职业来说,其实应该是酱紫色。_   

  

  _23岁,大学毕业,月薪3000-4000元,扣除“房租1000元,基本生活费500元,其他费用500元”,月纯收入1000-2000元;_   

  

   _25岁,二级建造师,月薪5000-6000,扣去个人支出2000元,月净收入3000-4000元,月净收入翻了近3倍有余。_   

  

  _以此类推,_   

  

  _27岁,一级建造师,月净收入_ 4000 _绰绰有余(如果收入增加,支出也会相应增加)_   

  

  _28岁,造价工程师,月净收入_ 5000 _以上(收入增加,支出也会相应增加)_   

  

  _通过以上分析,_ _是不是感觉“二级建造师”才是真正的雪中送炭,后面的考试更像是水到渠成和锦上添花。_   

  

   _只有足够的物质支持,才会让你为以后的生活做更多的规划和安排。_   

  

   _试想,如果你27岁,每个月结余不到2000块钱,你得背负多大的压力去备考“一建”。_   

  

   _我们要学会仰望星空,更要学会脚踏实地。_   

  

   _春天会来,但前提是我们不能冻死在冰冷的冬季。_   

  

   _“二建”――成就不一样的人生_   

  

  _给大家讲一个发生在我身边的真实故事_: _   

  

  先介绍一下故事的两位主角。   

  

  甲:现在的“中”字   

_ 集团下属公司 技术总工;

  

乙:现“中”字 _头_ 集团下属公司某办事处 施工员。

  

2011年,大学毕业,我和大多数工程类毕业生一样,从 _让_ 父母骄傲的“985、211” _毕业_ ,摇身一变化身为某“中”字头儿 _集团公司_

  

“施工员”。

  

那时候,工程类考试非常的火热,而 _我因_ 刚毕业没有考试资格。在工地上 _辛辛苦苦_ 一个月 _只有_ 3000左右的收入, _我多想通过自己的努力_

  

改善一下略显寒酸的生活 _!_

  

在我们单位有2个“211毕业”的前辈(暂且称为甲和乙吧),他们都比我大2岁,刚好毕业2年。那时候单位鼓励考“二建”,我们项目经理比较爱才,时常找他们谈心,鼓励他们考试,在工作允许的前提下,给他们创造良好的学习环境。

  

甲家境一般,平时为人低调,做人踏实,平时与同事关系紧密,我们在工作中经常相互帮忙。在项目经理的指点下,他经过3个月的努力,一举拿下“二级建造师”。后来单位业务量扩大,他被委派到一个小项目当项目经理。

  

2年后, 一建考试通过,晋升为集团下属单位某重点项目项目经理;

  

3年后, 增项一建市政通过,市政项目急缺人才,晋升为集团下属单位某市政工程项目经理;

  

5年后, 晋升为集团下属公司技术部骨干;

  

......

  

10年后,被评为高级工程师,晋升为集团下属公司技术总工。

  

乙家境较好,从小属于“天之骄子”那种,在单位喜欢被夸赞,被认可。别人能干好的工作他不喜欢干,别人干不好的工作他指指点点。项目经理鼓励他考试,他说考个二建有啥用,费那个时间,还不如2年过后,一下考一建,一步到位,方便省心。

  

2年后, 一建考试失败......

  

3年后, 一建考试失败......

  

心态崩了,the end...........................

  

我的这两位同事,同样“211”,一个踏实奋斗,勤劳付出,终有所得;一个眼高手低,心浮气躁,惶惶而终。

  

古有云:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。

  

甲能有今天的收获,不在于智商的高低,也不在于命运的眷顾,而在于自己辛劳的付出,在于自律的学习习惯。

  

乙落到今天这般田地,不在于他不必考“二建”,直奔“一建”一步到位的考试策略,而在于他高估了人性,低估了持续学习的力量。

  

“二建”从来不是考“一建”的必备条件,但是考“二建”养成的学习习惯,却是你考“一建”以及其他工程类考试的致胜法宝。

  

也许二建不是工程类学生唯一的路,但是我希望广大的土木同仁能在自己最宝贵的青春和年华,付出自己的精力和智慧,去做自己值得做的事,我想这便是去拼搏和奋斗的真谛。

  

以上就是我要和大家分享的小故事。

  

那么身为工程人的你,是否有“工程经历”想与“白小白”分享呢。

  

在线等,挺急的......

  

结语:

  

看完此篇的你是不是,瞬间动力满满,想报考个二级建造师呢。

  

快来找罗工领取资料吧。

  

欢迎工程类小伙伴们 “点赞”“关注” ,下期,我会推出 _的文章_ “ _史上最全的“二建”通关攻略,考“二建”看此篇足矣!_ ”

  

_,_ _快来看看你距离“二建”通关还有几步吧?_ 敬请期待。