有朋友问:对于一个创业者来说,把事业做大最重要的是什么?
你认为是企业家的个人能力吗?是的,不是。是的,因为老板的个人能力当然很重要。不是,是因为没有人才帮忙,老板能力强也有局限性,人才是做大生意的关键。俗话说,一个人两块钱三个职业,只有人才有钱,只有一部分人有职业,一个英雄有三个帮派。这是创业的永恒原则。
相信有道友会说,道理我都懂。你真的明白吗?其实刘备也认为自己很清楚。
想不到刘备偏偏不听诸葛亮的建议,意气用事,非要尽全蜀汉兵力攻打东吴,结果在夷陵被小将鲁迅火烧连营,失败了。遭受巨大打击的刘备,最终抑郁在白蒂城。请问刘备输在哪里?他手里没有天赋。结果他冲出去没有诸葛亮。结果可想而知。
刘备的失败其实是能力不足。我们必须承认人的能力是有上限的。刘邦的军队上限是10万,刘备的军队上限是1万。在能力范围内,可以反复侧身跳,撒娇走路。但是一旦超过上限,小腿就完蛋了,很容易失控。
一个人能力有限并不可怕。刘邦可以用韩信,刘备可以用“五虎上将”,借用别人做生意的能力为自己所用。可怕的是,我不知道自己能力的上限,认为自己潜力无限,无所不能。这样一来,高估自己的代价就是被现实狠狠地教训了一顿。
刘备在人才的帮助下建立了蜀国。后来因为刚愎自用,亲自带队攻打东吴,事业跌入谷底。要不是诸葛亮,蜀汉早就关门大吉了。
作为一名企业家,你必须充分了解自己的能力。企业的天花板其实就是老板个人能力的天花板,吸引不了人才。一切都是自己做,最终难免会陷入瓶颈,事业也会越来越小。
那么,我们应该控制哪些人才呢?如何控制人才?鬼谷子的“三才观”可以帮到你。
首先,不要试图收买有利益的绅士,而是让他们慷慨解囊。
典故:仁看不上货,不是利诱,而是费用。
第一种人才,仁,其实是君子,对应的是关羽,他的德行是世人最敬佩的,曹操想用金钱和美貌收买他的企图被拒绝了。绅士的价值在于慷慨、慷慨和对老板的忠诚。做生意的人一定要有自己的知己,仁者君子无疑是最合适的人选。但是记住,不要收买有利益的绅士。学会利用他们的慷慨。
第二,不要试图吓唬勇敢的人,让他们去冒险。
典故:勇者在困难中轻,不怕苦,但能顺势而为。
第二个人才,武将,其实是张翼德,一个直刀的燕人。张飞最大的特点就是“轻而难”。他不怕危险,会为老板不遗余力。创业有风险。企业家自己不能冒险。他们需要勇士帮助他们冒险和解决灾难。就像游戏里的张飞,就是用来挡伤的。但是记住,不要吓到勇士。他们不害怕。他们可以用自己的勇气转移风险。
第三,不要忽悠聪明人,借用他们的智慧。
典故:智者能数,明理,厚道,显理,立功。
聪明人其实是诸葛亮,他没有计划。企业家必须有一个核心智囊团来为自己出谋划策。既然做智库意味着有策略有智慧,那么主业就是忽悠和算计。所以,不要欺骗他们,对他们开诚布公,讲道理,一起做贡献,才能用得上人才。
刘备得到了三个人才,走到了人生的巅峰,失去了三个人才,事业跌到了谷底。企业家们,我们必须引以为戒。
有道友说过,我不是企业家,是普通人。鬼谷子的“三才论”对我有帮助吗?
其实不仅仅是创业,更是交朋友。要交到大方的朋友,可以在关键时候找人借钱。要交有勇气的朋友,关键时刻有人能为你挺身而出。如果你想交明智的朋友,有人可以在关键时候给你建议。
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