众所周知，建筑企业的关键技术岗位有8个：施工员,质量工程师、安全员,标准工程师、材料员,技工、劳动者、资料员.这8个岗位都是建筑企业的入门级岗位，现有建筑行业的大牌都是从这些基础岗位一步步成长起来的。那么这些岗位的职业发展路径是怎样的呢？让我们来看看。
施工员
施工员,每一个项目都有必要的位置，对人才有很大的需求。施工员's工作辛苦，工资不高，但发展道路相当宽广。从以往的经验来看，大部分项目经理、设计师和结构工程师在这个阶段都要经过施工员的培训。
施工员的发展之路大致可以分为三种：1、因太漂泊太累而放弃建设做其他事情；2.从施工队的施工员-the工长——施工队的现场负责人——成为项目的老板；3.施工员-technician-technical董事(如果有机会，去大专或专科，进入的企业一般要求学历)
这三个规划努力的方向也不一样！
1、嫌弃施工太流浪，太累干不了别的事。
你要做的就是尽快搞清楚自己想转行到哪个行业，然后快速转行。越快越好，不要犹豫。
2.从施工队的施工员-the工头——施工队的现场负责人——到项目的老板。
努力工作，学会为领导焦虑，树立整体思维，向领导学习管理经验，多读一些管理和社会科学方面的书籍来提高情商，注意积累人脉。没有这个，一个项目绝对不可能承包。这份免费下载的施工技术资料建议你从基层做起，建立自己的兄弟，然后积累几年充裕的资金。再加上人脉的积累，有了团队、资金和人脉，就能做大事。
3.施工员-Technician-Technical导演
走技术路线要求技术必须过硬，这就要求你补齐之前缺失的专业课，至少要用好三大力学、施工技术和各种施工规范。其次，MIDAS、PKPM构建、茶叶安全等计算软件的应用将有很大帮助。熟练使用办公软件。平时多读一些专业论文，加强自己的学习，有可能的话发表几篇自己的作品。如果你将来想去大公司，你应该升级你的教育，这是去大公司的敲门砖。
预算员
预算员,在建筑行业，预算员是个不错的工作，不像施工员和质检员，整天在工地跑来跑去，含金量高，换工作相对容易。此外，预算员's职业发展道路清晰——成长为注册造价工程师。
预算员有以下三条发展路线可供参考：
1.施工单位路线：项目预算员-project业务经理-运营经理或公司或集团负责人；
2.造价咨询单位路线：总造价人员(跟踪审核、编制标书、结算审核)-项目负责人(某项目造价咨询业务负责人)-公司技术负责人(全面负责公司所有造价咨询业务的技术管理)；
3.施工单位路线：成本管理工程师-成本部门经理-公司或集团成本总经理。
质检员（质量员）
质检员是工程质量的第一“把关人”。我国对建筑、道路、桥梁施工质量的监督越来越规范，质量检查员几乎成为每个项目的必备岗位，就业前景良好。但是，质检员的工作和施工员,一样辛苦，职业发展的道路也不是很清晰。从以往的经验来看，很多质检员跳出了施工单位，进入了监理单位。因此，质检员选择工程质量监督的专业道路应该是好的。
最佳职业发展路径：质检员直接项目经理/专业监理工程师总监理工程师。
安全员
安全员负责安全生产的日常监督管理，定期和不定期的安全检查和安全事故的控制。关系到安全，所以是大家喜欢的岗位。安全员的发展道路相当清晰，正朝着注册安全工程师直接发展。
最佳职业道路：安全员注册安全工程师
资料员
资料员,是一名技术员，负责工程项目的数据档案管理、计划编制、统计管理和内部管理，是建设项目中不可或缺的人才。资料员,的发展方向和就业范围也比较广。积累经验后，可以尝试向造价工程师方向发展，或者申请建造师，都是不错的选择。随着资料员,的建立，这将比其他工作更容易开始。
最佳职业道路：资料员造价工程师或一级建造师。
材料员
材料员是建筑企业的关键岗位，建筑企业的关键岗位必须持证上岗。但是材料员这个特殊的岗位并不是很常见，材料往往是由项目经理的助理来做。然而，随着家庭装修的日益普及，材料员仍然受到许多装修公司的“青睐”。
最佳职业发展路径：材料员材料经理成本工程师
