这两天，随着寒潮的消退，阳光再次照耀大地，坐在草地上，仰望蓝天，阳光暖暖的，鼻子里弥漫着青草的香味，甚至我都觉得有些微醺，但依然阴郁的心情让人无法领略到那份宁静的温暖。
今天，是来郑州的第33天，工作依然没找着！
来郑州之前，有郑朴经验的朋友都劝我不要去郑州，工作太难找，用人单位混杂，正规公司要求极高。我希望你有几个职能，非正式的公司要求低，但无论邀请你面试什么职位，最终目的都是让你做销售！更有甚者，正规或非正规公司开出的工资高得离谱。
但是看了太多关于BOSS直聘的描述，比如上午9点、6点、两个周末、五险一金、生日福利、法定节假日等等，我觉得朋友们有点太激进了。朋友抱怨他们“不听老人话，在我们面前受苦”，我还是毅然来到郑州。
在BOSS上发布简历后，有几家公司邀请我去面试。这个时候我甚至觉得朋友之前的言论是危言耸听。
然而，一个月后，经过多次采访，我被反复嘘醒了。
首先是薪资问题。在郑州找工作，无论是在BOSS还是智联，薪资跨度都比较大。就我要找的工作而言，善良的公司标注的薪资范围是4-6K，或者5-7K，不善良的公司标注的薪资范围是3-7K。但是面试后定工资的时候，同样是3.5-4K的试用期，非常长，基本上是3个月，甚至是6个月。
然后就是社会保障问题。基本上有五险一金，至少五险。经过几次面试，最早买的是三个月试用期，最离谱的是三个月试用期。试用期半年，买了社保！真不知道劳动法怎么说？
然后就是试岗的问题。在郑州，我第一次学会了术语试用岗！试用期一般是3-7天，说的很好听：给你几天时间考虑公司是否适合你发展，或者说白了，给公司几天时间考察你是否适合！如果试用期内公司认为你还可以，那就从试用期开始计算工资。如果公司认为你不行，那么试用期就是义务劳动！郑州的用人单位又一次凌驾于劳动法之上，非常牛逼。
最后，就是我朋友说的销售问题。是的，是的，有几家公司招聘技术人员。面试前我也强调了我是应聘技术岗位，HR也明确回复是招聘的技术岗位。不过面试的时候我会直白的告诉你，技术岗已经招了，现在只有销售岗，要不要去做？含蓄的说，让你填简历，做技术岗的考题，做完了告诉你现在只是招聘销售岗！WTF！
其他问题懒得吐。比如朋友说要求你有好几个工作，真的是这样！Networker岗位要求你能处理桌面操作、维护甚至安全监控，还需要PS、数据库等其他技能。
真的无法呕吐！
郑州是新一线城市，但是找工作这么难。雇主如此无视劳动法。谁给一线城市打分，依据是什么？郑州的雾霾大吗？
