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打工一个月6000好还是创业好,自己创业好还是稳定工作好

  

  最近朋友在找工作,我就和他一起去了工业区,发现招聘网站那么多,工厂企业那么多都在招聘,但是工人还是很难找到工作。这背后的真正原因是什么?   

  

  如今,你可以通过手机登录招聘网站查看工作信息,但为什么劳动者还是觉得找工作难?真正的原因在于以下三个方面。这些真正的原因都是眼泪。   

  

     

  

  #一是待遇低。   

  

  这里的待遇不仅仅指工资,还包括公司提供的福利,比如吃、住、行等方面。以深圳为例。虽然大家都说深圳月入过万是常事,但真实情况并非如此。   

  

  打开招聘网站,走进工业园区,你会发现深圳普通岗位的工资水平在4000元左右,一家火锅连锁店服务员的工资是3800元,一个普通电子厂工人的基本工资是3500元,每个月的加班费是4300元左右。   

  

  然而,许多工厂和单位不包括食物和住所。一个人吃喝住行一个月要3000元。工作一年到头,口袋里存不下钱。这才是最真实的原因。   

  

     

  

  #第二,工作时间长   

  

  如今,无论是互联网厂商,还是普通的电子厂,天天996都成为了行业的象征。在餐饮业,一个服务员一天工作超过10个小时。   

  

  很多工厂企业也要求两班倒到三班倒,每个人都要上夜班,但是工资没有增加几块钱,工作时间长,休息时间少,工作内容单调不自由,最后很多年轻人不愿意参加这些不自由的工作。   

  

     

  

  #第三,年龄限制   

  

  到了35岁,已经很难再加入另一家公司,工作就是吃年轻的食物。35岁以后,很多企业不要了。50岁以后,很多工厂都拒绝了。60岁以后,只能自己做。基本上没有企业会招聘。   

  

  时光飞逝,我们90后30岁,两三年后第一批90后35岁,中年的焦虑随之而来。   

  

     

  

  虽然招聘的公司很多,但是每个高薪公司都没有低要求,那些待遇普通的公司很多人都不愿意去,因为比较不稳定,没有五险一金,没有加班费,没有休息,甚至拖欠工资。   

  

  大家在社会上努力了这么多年,也学到了很多经验,学会了识别那些不好的公司。虽然看起来要招聘的岗位很多,但其实适合他们的岗位并不多,尤其是月薪6000元以上的。   

  

  所有这些真正的原因都是眼泪。你觉得他们怎么样?   

  

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