为了振兴乡村教育，近年来，各种针对乡村教师的优惠政策相继出台，其中就有针对乡村教师的高级职称评审优惠政策，这无疑让乡村教师真正看到了高级职称评审的希望，有了享受高级职称岗位待遇的希望。
现阶段，农村教师高级职称评审有两项优惠政策。一是河南、云南等省实施的政策，达到规定年龄(男30岁、女25岁或男女30岁)的，可以直接评聘高级职称。二是湖南、山东等省专门针对基层乡村教师高级职称评审实施的政策。
这两项农村教师高级职称评审优惠政策，是职称评审制度不断改革完善的具体体现。也是为了解决农村教师难以参与高级职称评聘的现实困境，通过评聘高级职称提高农村教师待遇，调动农村教师长期从事和扎根农村教育的积极性。
但具体实施过程中还存在很多问题，这两项政策并没有真正倾斜到位。农村教师超过规定年限还不能满足的限制性条件还有很多，总量控制的量还是有限的。虽然比例单一，不占用普通高级职称评审的名额指标，但竞争依然激烈。
高级职称评审关系到教师地位的提升和薪资待遇的提升，是所有中级职称教师的追求目标。与城市教师相比，农村教师参与高级职称评审难度更大。除了上面提到的省份，希望其他所有地方都能真正把乡村教师评高级职称的两项优惠政策落实到位。
