以服务于中国广大创业者为己任,立志于做最好的创业网站。

标签云创业博客联系我们

导航菜单

就业失业证查询,就业创业证和就业失业证是一个么

  

  来源:人民日报中央厨房   

  

  现在是毕业季。今年909万大学毕业生就业情况如何?什么样的毕业生最受欢迎?就业模式发生了哪些变化?   

  

  近期,多份关于高校毕业生就业情况的报告相继发布。麻辣财经将带您解读报告,看看毕业生就业市场的新变化。   

  

  越来越多毕业生选择自由职业、慢就业   

  

  56.9%的入选单位实现就业,同比下降18.9个百分点;15.8%选择自由职业,同比上升8.1个百分点;12.8%选择慢就业,同比上升6.6个百分点。这是《2021大学生就业力调研报告》中展示的高校毕业生就业趋势,展示了毕业生就业的新趋势。   

  

  《2021大学生就业力调研报告》是智联招聘平台基于大数据发布的研究报告。所谓就业能力,是指大学生就业和做好工作的能力。报告显示,随着就业市场竞争的加剧,越来越多的大学毕业生选择继续深造,或拥抱灵活就业、自由职业等多元化就业形式,拓宽未来选择。   

  

  首都经济贸易大学中国新就业模式研究中心主任张表示,许多普通本科和高职院校的毕业生选择成为灵活就业人员。这是因为在同等条件下,灵活就业比传统工作收入略高,具有一定的自主性和创造性,能够快速响应,根据市场需求做出改变。   

  

  “在我国经济发展向高质量迈进的过程中,社会对高素质、技能型劳动者的需求会增加,其他劳动者的就业份额也会相应减少。”   

  

  对外经济贸易大学教授李长安表示,面对激烈的就业竞争,应届毕业生想要提升技能,灵活就业是另一条可行之路。   

  

  “从宏观角度看,高校毕业生选择灵活就业,有利于保持稳定的就业形势。”根据张的分析,灵活就业有利于区域内人力、信息资源的合理流动和配置,便于三四线城市吸引劳动力就业,为“小镇青年”开拓发展空间。一些年轻人通过灵活就业试水,然后成立工作室、注册公司创业,这些都培育了创新创业的新动能。   

  

  中国劳动和社会保障研究院副院长莫荣强调,要关注高校毕业生就业缓慢的问题。“积极、有计划、以职业发展为基础的‘慢就业’对缓解就业压力、提高毕业生就业质量有积极作用。”莫荣说,但是,对于长期找不到工作、对就业和失业没有信心,或者因为没有目标而不知所措的毕业生,我们要特别关注他们,加强积极就业观念的宣传,加强就业服务,防止“羊群效应”造成的毕业生就业失望情绪进一步蔓延。   

  

  工科毕业生最抢手,大学生最期待进入互联网企业   

  

  《2021大学生就业力调研报告》显示,对于大学毕业生来说,薪资福利依然是求职的关键点。然而,随着竞争的加剧,23.9%的受访新生降低了薪酬预期。2019年应届毕业生薪酬预期集中在6000-8000元区间,2021年应届毕业生预期薪酬降至4000-6000元区间。   

  

  此外,越来越多的毕业生注重“工作-生活平衡”。年轻的求职者不愿意在追求成长的同时被工作挤压到自己的生存空间,所以更喜欢人性化的雇主和合理的工作制度。   

  

  从行业来看,大学生普遍有“大厂梦”,最期待进入互联网公司。报告显示,IT/通信/电子/互联网已成为毕业生最向往的行业,有超过四分之一的选择。作为“信息时代的原住民”,新生代求职者对互联网行业有着自己的热情,信息技术的快速发展也激发了毕业生的浓厚兴趣。   

  

  从就业市场来看,工科是名副其实的“硬核”专业。一方面,工科毕业生的录取通知书比例最高,达到67份。   

  

  BOSS直接就业研究院发布的《2021应届生就业趋势报告》也呈现出同样的趋势。在5G、数据、云计算、智能、新能源汽车、自动驾驶等领域,应届毕业生招聘需求同比增长57.6%,平均薪资同比增长9.2%,超过应届毕业生整体平均招聘薪资。   

  

  就业服务不断线,助力毕业生早日成功就业   

  

  《2021大学生就业力调研报告》显示,43.6%的应届毕业生将未能拿到录取通知书归因于过于迷茫,不知道选择什么工作。   

  

  对此,人力资源和社会保障部23日向2021届毕业生发出公开信。公开信表示,对于仍在找工作的毕业生,可以到当地公共就业人才服务机构进行岗位登记,提出就业需求,获取岗位信息、职业指导、职业培训、就业见习等服务,咨询申请相关就业政策。也可以登录失业大学毕业生求职小注册程序,在线注册个人信息、求职意向和服务需求。当地人社部门会及时联系毕业生,提供各种求职服务。   

  

  到目前为止,为期100天的在线招聘活动仍在进行。截至6月11日,84万名雇主提供了1251万个工作需求。本周,湖南将加入有色金属行业协会,向校园输送就业岗位,组织423家企业提供2.3万个就业岗位。围绕湖北省区域发展布局组织专项招聘,依托湖北人才网组织1012家单位提供8.9万个岗位;广东东莞举办高端集成电路装备制造、信息技术、数字经济、新材料、新能源等产业专项对接招聘会。东莞共有1300家重点企业提供了5.6万个就业岗位。   

  

  对于想创业的毕业生,人社部门也有相应的扶持政策——毕业生可以参加创业培训,申请培训补贴,增强创业能力;你可以申请商业担保贷款。   

、一次性创业补贴,获得启动资金;可以享受税收优惠,降低创业成本;可以申请入驻创业孵化基地,获取开业指导、项目推介、孵化服务、免费场地等支持;还可以参加人力资源社会保障部门举办的创业创新大赛等活动,获得项目展示、成果转化、融资对接等机会。

  

对于家庭贫困,身有残疾等有特殊困难的同学,人社部门将提供“一对一”就业援助,优先为其推荐岗位、提供服务。

  

奋斗是青春最亮丽的底色。我们期待在系列政策的帮助下,各位毕业生能早日找到满意工作,让青春在祖国最需要的地方绚丽绽放!

  

最后,让我们记住几个重要的网址:

  

咨询政策服务和办事指南,请登录登录人力资源社会保障部官网(http://www.mohrss.gov.cn),或拨打12333电话咨询。

  

查询招聘信息,请登录高校毕业生就业服务平台(http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml)、中国公共招聘网(http://job.mohrss.gov.cn)、就业在线(https://www.jobonline.cn)

  

(人民日报中央厨房-麻辣财经工作室 李心萍 赵鹏昊)