今年8月以来，腾讯、阿里、美团、百度、字节跳动、JD.COM、拼多多、金山、360、商汤等多家互联网公司。纷纷启动2022年大规模学校招聘。
9月26日，2022年上海高校毕业生招聘会正式启动，首届财经类招聘会在上海立信会计金融学院松江校区举行。中国工商银行上海分行、上海浦东发展银行、中国联合保险公司、上海外服集团等53家金融综合企业参与项目，现场张贴就业岗位4800余个。上海学生就业创业服务网同步上线招聘。
上海国际金融人才服务中心主任闫军希望毕业生能在金融专场招聘会上找到合适的工作，把握与企业面对面、面对面交流的机会，找到人生和事业的第一个港湾。
上海学生事务中心与上海外服(集团)有限公司签署合作备忘录，上海立信会计金融大学分别与平安银行上海分行、宁波银行上海分行签署就业实习基地协议。职场帆船训练营正式启动。
据教育部统计，2022年高校毕业生人数将超过1000万。《2021中国企业校园招聘白皮书》显示，今年有33.7%的受访企业选择扩大校招规模，规模越大，扩招比例越高。其中，15.1%的万人以上企业预计将学校招聘规模提高30%以上。
今年8月，腾讯启动了2022届毕业生秋季校招，开辟了技术、产品、设计、功能五大类岗位。预计发放录取书7000余册，学校招生名额年增长率将超过40%。
在字节跳动已经开设了8000多个工作岗位，涵盖研发、产品、运营、销售、设计、营销、功能支持和游戏策划等8大类55个工作岗位。其中，对研发的需求；d岗位超过4000个，产品岗位需求是去年的两倍。
百度计划派发8000多份offer，这是百度历史上规模最大的校园招聘。招聘岗位包括芯片开发、人力资源、整合营销、公共传播、商业研究与分析等大量新岗位。除了北京、上海、深圳，广州、成都等城市的就业机会已经打开。
阿里巴巴为应届大学毕业生开设了113个岗位，其中45个岗位首次招收应届毕业生。非技术岗位占所有岗位的一半以上，包括广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人培训师等。对于理工科专业的毕业生来说，一批前沿技术岗位也首次面向应届毕业生开放，包括技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等岗位。
JD.COM有150种工作向大学毕业生开放，其中一半是非技术工作，一半是技术工作。包括供应链管理、用户体验、行业研究、产品设计、行业运营、软件开发工程师、营销策划等热门岗位。其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等前沿技术岗位首次面向应届毕业生开放。
美团：为所有学校招生提供3年增长计划，最多60个岗位类型，主要分为技术类、零售类、产品类、运营类、设计类、营销类和销售相关类。
来源：周到
