1.新兵人数：1人。
2.岗位职责：专职从事员工管理、人力资源信息化等工作。
3.工作要求：
(一)遵纪守法，品行端正；认同水电总院的企业文化，为人正直，有强烈的责任感和事业心。
(2)健康，35岁以下。
(3)具有人力资源管理全日制硕士以上学历。
(4)有1年以上人力资源管理经验。
(5)有较高的专业水平，有良好的大局意识和团队合作精神，有较强的语言表达能力和抗压能力。
(6)熟悉办公软件和电子人力资源系统。
(1)审前登记。符合要求的可以填写《报名登记表》（详见附件）.
，通过指定的电子邮件注册。同时上传简历中提到的身份证、学历证书、学位证书、职称证书、资格证书扫描件一份。(简历及扫描件以电子邮件附件形式压缩打包发送，邮件及附件名称采用“求职者姓名联系方式”标准格式)。
(2)资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对申请人进行资格审查和简历分析，并通知入围者进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定考察人选。
(3)全面了解拟考察人选的就业表现和综合素质，确定拟聘用人选。
(4)就业。根据初选、面试、考察、考核，确定录用人选，按单位有关规定办理录用手续。
(1)注册邮箱：sdslghsjzy@163.com；拒绝来电或来访。
(2)面试时间另行通知。
附件：公开招聘登记表
