近年来，江油市大力开展农民工技能培训，从完善培训联动机制、重点类别培训为重点、创新模式提高实效三个方面取得了良好成效。
健全培训联动机制。
压实乡镇和行业主管部门职责，建立行业主管部门技能培训联动机制，建立农民工实名制培训需求和企业培训需求“两账”，动态、全面掌握培训需求基数，人社部门为职工量身定制培训方案，牵头对接职业培训院校教师和培训机构，切实保障培训组织。
聚焦重点分类施训。
将农民工作为重点群体纳入全市免费职业技能培训对象，围绕“特色产业实用技术”和“企业订单岗位技能”两条主线，开展有针对性的校企合作岗位培训。培训内容涵盖制造业、社会生产生活服务业、工程技术三大行业34个具体培训项目，实现供需有效衔接，增强培训针对性。
创新模式提升实效。
积极引进各类优质培训资源，与西部人才开发基金会携手，组织“春雨工程”文化旅游培训，帮助乡村振兴文化旅游人才完善见习培训，深挖李白文化旅游资源，创新“小班带大班、聚班带散班”“异地见习培训”“云直播”“公益课堂”等培训新模式，提升培训实效。开展返乡农民工SYB(意为“创业”)创业培训，组织乡镇培训班，方便农民就近就地培训，让农民真正成为创业培训的主角。
2018年至2020年7月，江油市共有5808名农民工接受家政、餐饮服务、建筑等职业技能培训，其中品牌培训857人，创业培训774人。农民工职业技能和就业创业能力全面提升。(江油市人力资源和社会保障局
顾行)
