学历，在现在社会还是一个较硬的指标。
社会不了解你，面试官不了解你，最简单的了解你的方法就是你的学历。所以很多用人单位喜欢先看学历。这种方法效率更高，出错的可能性更小，用人成本更低。你可能会错过大师，但平均来说是值得的。
我们先聊下，如果面试官问你学历，你怎么办。
进入一家公司，第一件事就是面试。面试官通常会提前看简历，但可能还是会问学历。其实我只是想更了解你。
第一是，你当时是个什么情况。第二是，看你怎么回答，看看你的沟通能力。
其实就是学历不好，或者当时学习意愿不好，或者学习能力不好，或者高考志愿有问题。60分，填报一所蓝翔技工学校。当然，这种说法有些夸张。
所以，以上3种情况，是面试官希望可以进一步了解你的。,不要绕开话题，直接面对问题，甚至做出进一步的阐述。所以，可以让面试官看到你的自信。
如果你在面试中处于同一水平的劣势，就应该化劣势为优势。你要表现出即使起点低，你的其他优势也让你变得更好，甚至有能力超越别人。
虽然别人聊的是你的劣势，但你却可以再次展现自己的优势。
这种应对方式有助于和面试官打交道，让他看到你的闪光点。
如果你自己心里有个坎，觉得学历是硬伤，那在社会要怎么发展呢？
如果你真的认为有问题，那么你可以提高你的学习，花更多的时间和金钱来改善问题。如果你想在大公司长期工作，你必须这样做。但是如果你想创业，你不必这样做。可以提高自己的实践能力，学习实用的方法，更实用。
至于学历，一般来说上面有两点，希望对你有帮助。
欢迎加入会员学习，投资自己的大脑才是王道。
