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# OKR团队目标管理工作方法培训PPT
OKR有多重要？谷歌、英特尔、腾讯、推特等世界知名公司和倡导扁平化管理的创业公司都在使用它。谷歌董事约翰杜尔首先将OKR引入谷歌，这是谷歌早期快速扩张并取得如此巨大成就的重要因素之一。
脱离KPl理论，OKR可以在帮助企业识别战略重点、培养团队的目标导向和结果意识、加强跨部门合作、适应市场环境的快速变化、识别高绩效员工等方面发挥关键作用。OKR还体现了一种责任，那就是构建组织契约，让员工能够积极尝试突破，实现企业与个人的双赢。
#目录
1.OKR的基本概念
2.如何实施OKR
3.有关注意事项
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