在中国，马云这个名字几乎不为大家所知。
马云曾经是一名英语老师，后来创立了阿里巴巴集团。
阿里巴巴集团经营着包括淘宝、天猫、蚂蚁金服、支付宝在内的多项业务，与我们现在的生活息息相关。
可以说，马云创新了我们的生活方式，是目前构建便捷生活的重要人物之一。
作为如此有影响力的人物，他的退休宣言自然引发了一波讨论。
他在这份退休声明中到底说了什么？我认为他无意中透露了成功的秘密。
01 高瞻远瞩，以理智统领行动
马云在退休信中说：“1999年，我们和大家一起创立阿里巴巴的时候，就立志要打造一个让中国、让世界骄傲的公司，这样公司才能发展102年。我们知道，没有人能陪伴公司102年，公司的持续发展有赖于治理体系、文化体系和源源不断的人才梯队。
如果马云和他的合伙人一开始并不想让公司长期运转，而只是谋求自己的利益和权力，那么阿里巴巴集团也不会生存和发展到今天。
晨星资本的刘勤曾经给出过一个数据：以IPO为标准，创业成功的概率只有五万分之一。
在美国，40%的创业公司会在一年后死亡，五年后死亡率会高达80%，而10年后存活下来的公司只有4%。
创业是一场残酷的战争，而阿里巴巴集团至今都非常成功，这与创始人的理念是分不开的。
你想要什么样的公司，然后实现它。
马云虽然说的是公司的经营之道，难道不是做人之道吗？
人的成长过程中总有很多糖果陷阱。如果你被眼前的诱惑迷住了，如何才能到达广阔光明的未来？
一个人之所以能成功，是因为他能用自己的理智决定当下的选择。
大吃一顿，或者在健身房流汗两个小时；
沉迷于最新的小说，或者在期末考试前做好复习；
打开手机刷剧，或者尽快为明天的报道做PPT。
有延迟感的孩子最终能得到更多的糖果，以理想的未来为导向并付诸实践的人才能过上更精彩的生活。
02 见贤思齐，打造良好人际关系
阿里巴巴集团能有今天，得益于拥有众多能力出众的干部。
马云说：“我的教育让我成为了一名教师，今天我很幸运来到这里。对公司的未来负责，也是对自己负责。应该允许公司里更年轻、更有能力、更有才华的人担任领导工作，继续传承‘让世界没有难做的生意’的理念。”
老师，传道授业解惑。能慷慨地把一生所学教给别人的，才是老师。
但并不是每个人都能真正欣赏和培养人才。中国古代有一句话“教徒弟，饿死师傅”。
但不可否认的是，随着社会分工越来越细化，“合伙制”也会越来越普遍。
与其把自己培养成“多面手”，不如努力把长板拉长，寻找其他你不擅长领域的佼佼者，去了解他们，和他们交朋友，在智力上接近他们。
“早期”品牌创始人王安迪说，作为一个优雅的女人，你应该慷慨解囊，尤其是你的想法。
不沾沾自喜，不嫉妒人才，与人交流思想，化一种能力为两种能力，会让你拥有高质量的人际关系，为你开辟人生道路。
03 勇敢自信，对世界永葆好奇
对于马云的退休，我们最好奇的是他退休后会做什么。他也在辞职信中回答了这个问题。
“我对自己未来的发展还有很多美好的梦想。每个人都知道我是一个忙碌的人。除了继续做阿里巴巴的合伙人，为合伙人的组织机制做出努力和贡献之外，我想回归教育，做我热爱的事情，会让我无比兴奋和开心。况且世界这么大，我还年轻的时候就想尝试很多东西。万一实现了呢？"
也许每个人都有过这样的梦想：“当我成为一个有钱人的时候，我不会每天工作，吃喝玩乐，环游世界！”
但是马云这个有钱人似乎不这么认为。他也可能尝试新的职业和工作，探索新的生活方式。
对世界充满好奇和希望的人是幸福的，因为他不会在生活中感到无聊，也不会被动懈怠。每天都在兴奋地探索未知，每天都在突破自己的认知边界。
不管你是什么年龄，你都可以过年轻的生活。只要心不老，就可以像孩子一样勇敢坚强。
这个世界上有很多挫折。也许我们二十岁的时候，一次又一次的锤打，忘记了自己的梦想。
那时，我们想恋爱，想吃饭，想变成天上的云。
当我们开始失去希望和信心时，我们会在一夜之间突然变老。
只有时刻保持好奇、勇敢、自信，才能在人生的每一个阶段都活出自己的精彩人生。
