是的，创业还有一个原因：为了孩子。
在学校工作多年，发现孩子学习成绩不好，家长也不是很着急。除了“富二代”和“大关二代”，还有很多“二代”。
“富二代”和“大关二代”的父母不用担心。大家都知道我不需要细说。之所以加上“大”字，是因为有一个庞大的普通“关二”群体。这个群体的父母不仅对孩子的学习感到焦虑，甚至相当焦虑，原因将在后面提到。
先说说我对“创造第二代”的定义。他们的父母还在创业的路上，但已经挺过了“生死线”，生意基本稳定。但是，离“富贵”“有钱”还有很长的路要走。他们衣食无忧，但离“富二代”还很远；从经济上来说，他们和很多父母是普通公务员的孩子不相上下。但如果他们也是人渣，他们的幸福指数远远超过普通的“关二代”，因为父母的焦虑要低得多。这是父母二代的性格决定的。
企业家很坚韧，舒适区的延伸很广。他们能够从容面对生活中的各种变化和意外。他们不习惯依赖别人，相信付出总会有回报。这是他们在创业过程中培养出来的优秀品质。他们把每天努力工作，应对各种变化，视为正常的生活状态。这在广东潮汕地区的家长中非常突出。这也得益于潮汕地区的商业文化。潮汕人善于经商，崇尚创业。他们不愿意依赖别人(或单位)，有很强的独立意识。
另一方面，大多数“上班族”，即使工作舒适，收入可观；但这种舒适是基于对“单位”的依恋；他们也很清楚，今天的生活得益于自己进入一个“好单位”，也得益于当年的努力，这给了他们进入“单位”的机会；当年的“辛苦”换来了今天的“安逸”。这些群体大多不喜欢“变”，喜欢“稳”；他们大多希望孩子能复制自己的“成功之路”，比Blue更擅长照耀你，考上“985”或“211”，毕业后进入“好单位”，这样他们的后半生才会安稳。因此，这些家长通常不遗余力地与孩子“同归于尽”，或多或少忽视了对孩子人格和精神的培养；更重要的是，他们的工作和生活方式也让孩子很难在“独立、创新、勇气和责任”方面树立更直观、更深刻的榜样。用丁元英的话说，这是由“上班族”的“文化属性”决定的。另一方面，企业家认为成功的道路并不是唯一的。只要他们有上进心，坚韧不拔，愿意付出，就能走出自己的人生道路。
父母是孩子成长中最重要的“引渡者”。要教一个好孩子，首先需要强化自己。创业可能是个不错的选择；当然，除了一般意义上的创业，我也主张做好副业创业；对于大多数家庭来说，这可能是一个更理性的选择。即使只是夜市的一个摊位.
什么都不做监督孩子的学习，远比和孩子一起努力，一起“成长”要好。这不仅是对孩子的示范，更重要的是，扩大他们的舒适区，更全面地感受什么是成长。父母的焦虑不会成为孩子学习的动力，只会成为压力。全面了解学习和成长，加强对孩子人格和精神的全面培养，远比“死磕”成绩重要。
小贴士：创业有风险，出海需要谨慎，但游泳池不能淹死人。还是说，你的孩子因为你的折腾成了“富二代”？
