“你打算什么时候出发？目前有哪些困难？”
“目前，有大量的工人。我听说八神镇过去有几十个人在河北工作。估计他们现在去不了河北了。我们能和镇上协调一下吗？我们租了一辆车带工人去公司参观和求职。”
2月18日，农历新年上班第一天，汉滨区创业就业服务中心副主任李成玉带领相关干部到五里工业集中区部分社区工厂生产车间，了解节后复工情况，解决企业目前面临的实际困难和问题。
走进安康宏源泰纺织有限公司生产车间，机器轰鸣，工人们在各自的岗位上忙碌着，生产现场井然有序。这家袜子加工厂从正月初七开始复工。方，家住五里镇朝阳社区，是厂里的老员工。她早上一上班，就收到了老板的红包。厂长郭坤文说，目前已有20多名工人到岗，近期还会有部分工人陆续进厂。
49岁的王红霞住在五里镇万茂村。她过去在广东工作。为了照顾孩子上学，她选择了回去工作。正月初七是她来工厂上班的第一天。熟练的工人会教她如何操作机器，半个月左右她就能掌握基本的操作技能。郭坤文说，在60元实习一天后，他学会了计件计算，每月收入可以达到三四千元。如果工厂效益好，需要加班，他的工资会高一些。
在安康新乐乡纺织工业公司会见女企业家顾志红时。贸易有限公司，她正在召开几个镇的社区工厂负责人会议，为去年底新开的社区工厂安排职工住宿、食堂等后勤保障。去年，顾志宏投资1亿多元在汉滨区五里、中原、八神新建了4家社区工厂。今年，她计划继续加大对安康的投资，大力发展袜业。她计划培训50名机械师、100名经理和1000名汽车司机，平均月薪超过5000元。
“我是除夕到达浙江诸暨的。第五天我快速出发，开了16个小时的车。我在第六天晚上到达安康。这里的工厂刚刚开工。我需要做很多事情，我不能呆在家里。”顾志红说。
汉滨区人社部门为企业提供“营业员”服务，补贴新社区的厂房租金、水电费、空调安装费，企业无需跑税务登记。在六个月的培训期间，员工每月将获得600元的补贴。“有了这么好的营商环境，我把企业总部从浙江搬到了五里产业集群，整个产业链都转移到了安康。我想把安康打造成袜子生产的聚集地。”面对未来的发展，顾志宏充满信心。
为了有效帮助园区新社区的工厂解决发展中的一些问题，去年7月，汉滨区成立了毛绒玩具文化创意产业服务中心，位于五里产业集群。其成员为汉滨区创业就业服务中心、五里产业集群管理委员会、五里镇干部，负责园区毛绒玩具文化创意产业的指导、服务和招聘工作。
“我们公司已经开始招聘了，租了一辆面包车，在附近的一个村子里设立了咨询台，还发放了招聘传单。今天安排保洁公司对整个厂区进行清理，第八天正式开始。”米小店品牌管理有限公司董事长洪说。
“我是毛绒玩具文化创意产业服务中心的干部张。他对你的公司负责。近期招聘工作可以联系他，他会帮助协调相关镇村。”李承禹介绍。
据了解，安康米小店品牌经理
为帮助企业走出困境，大力弘扬服务企业“营业员”精神，汉滨区人社局认真研究、精心“端上来的菜”，在全区推行人社部干部与新社区工厂“一对一”责任制，从保障就业、落实惠企政策、技能提升培训等方面提供“营业员”服务。
春节期间
，是外出务工人员返乡、劳动力相对集中的黄金期，从去年年底起，汉滨区人社局就紧紧围绕企业用工需求，以“为企业招工引才，助群众就业创业”为抓手，强化服务，采取多种方式宣传。通过移动、联通、电信平台，以短信和微信的方式，推送招工信息100万条；制作新社区工厂用工短视频在公交车上滚动播放，并在火车站、体育场、广场等公共场所LED屏长期播放，还印发了10000份用工简章、3000份招工海报，在各镇办的集镇、人员相对集中的社区等地张贴、发放。
同时，组织镇办干部和务工人员集中前往园区毛绒玩具工厂参观并开展现场招聘，让务工人员现场感受企业文化，了解企业运行及用工需求，对每一名务工人员从报名、应聘、培训、上岗进行全过程跟踪服务。
目前，汉滨区已建成各类新社区工厂117家，带动群众就业9132人，其中贫困劳动力2916人，工人月平均工资2000元以上，最高工资达7900元，年产量5000万只，产值达6亿元。目前，全区百户以上的移民搬迁安置社区已实现新社区工厂全覆盖，8家总部级企业落户五里工业集中区毛绒玩具文创产业园，同时，6家实力雄厚的新社区工厂已入驻城区五大社区，实现了社区、园区、城区同步建设发展，形成了以毛绒玩具为主导，电子产品、纺织加工、农产品加工等多业竞相发展的格局。
作者：吴亚君 胡智贤
编辑：李浩
初审：张承喜
终审：汪金波
来源：汉滨区融媒体中心
