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创业合伙人怎么解决冲突,创业失败合伙人矛盾

  

  不管在任何公司,都有反派。之所以被称为反派,绝对是大家讨厌的对象。为了获得更多的利益,反派最擅长讲故事。职场和江湖没有区别。每个成年人在利益面前都会优先考虑自己。也许他会遇到一个值得交往的人,可以是兄弟也可以是反派的同事。大多数年轻朋友都不擅长和坏人打交道。如果他们不小心,他们会受到坏人的伤害。一旦不了解别人,就有机会在工作中与反派合作。即使你什么都不做,也可能在不激怒别人的情况下遭遇损失。   

  

     

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  第一,对付反派,可以选择武力打法。   

  

  和反派打交道,很多朋友都知道他们是反派,没有能力互相竞争。他们只能选择躲起来,但在工作中无法避免合作。如果他们合作,自然会受到反派的伤害。针对这种情况,我们可以借助他人的力量来清理反派;要明白反派是大家讨厌的对象,可以用领导能力去针对反派;可以揭露小人在工作中的行为,向领导暴露自己;只要领导发现反派的行为,为了保证团队的公平,反派是不会给机会的。只要领导采取措施整顿反派,反派就没有反抗的余地。   

  

     

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  第三,和反派硬碰硬   

  

  如果用以上两个招数还是不能让反派有自知之明,那么可以试试这个方法,主动去对抗反派;明白小人做事不敢透露自己的事情;你可以抓住反派的这个弱点,主动把反派的问题解决在台面上;哪怕是再小的事情,也要在大家面前公开解决。为了面子,小人会远离你。如果反派还是不在乎自己的面子,那就和反派开战。如果事情变得太大,领导会干预。双方矛盾公开后,领导在留人时也会选择杀反派;大部分反派都是霸道,只要敢用这种方法,大部分反派都会低头。