继小米优秀青年工程师股票激励计划之后，新的股票激励计划再次颁布：新十年第一批技术专家、中高层核心管理人员、企业家选聘122人，奖励小米股票11965万股。
其中，在新十年创业者计划中，将选拔一批核心技术专家和年轻管理干部，给予与早期创业者类似的奖励，鼓励他们以创业者的心态和承诺开启小米新十年征程。选拔条件，首先要认同小米的使命、愿景和价值观，有能力有潜力，在核心岗位上有突出的战功。该计划以绩效考核为基础，股票的到期期限将长达十年，有效实现个人收入与公司业绩的高度绑定。
一个人可以走得快，一群人可以走得远。小米表示，将继续为各级优秀人才提供充足的发展空间和丰厚的回报；不断发掘、引进、培养人才，是小米事业持续发展的基础。
来源：中国经济网
