在深圳，不知道为什么。看办公室，40多岁的人真的不多。是因为深圳太年轻，公司员工也比较年轻吗？或者他们去了哪里？
说实话，看了很多人的分析之后，有以下说法：
有人说40多岁的人是高管，但金字塔的顶端只是有点大。怎么可能有这么多高管？
有人说大家都自己创业了，这是高度可信的，因为他们40多岁还很年轻，知识、财富、能力都有很好的积累，所以他们有很大的机会成为自己的老板。
有人说，40多岁的人享受生活是因为他们的财富自由。我在深圳也相信，只要他们更加努力，抓住之前的房地产红利，在一定程度上积累财富是完全有可能的。比如华为45岁的时候，我有一个朋友已经在华为内部推过了，每年的内部股份分红可以杀死绝大多数工薪阶层。再加上多重属性，从财务角度来说，幸福生活是充实的。
有人说40多岁的人可能还留在家里读大学，我也相信，因为现在很多企业都有自己的招聘门槛，不是35岁以上的人，或者35岁以上的人就应该招聘绝对的精英，精英当然是少数。时不时可以看到某某互联网厂商淘汰35岁以上工程师的传言。听了他们的话，让人很好奇为什么这些人积累了宝贵的经验和能力，怎么说不或者不？是因为他们思考了很久，知识更新不够快，还是因为工资太高，占用了太多的人工成本？
有人说40多岁的人已经离开深圳回老家了。你没发现深圳人越来越少了吗？这也有一定的可信度，因为大部分40多岁的人都是70后出生的。他们的家乡稍微严重一点，可能会回老家。的确，很多朋友都这样做过。
我属于哪一类？我积累了一定的金额，但是没有财务自由。我选择离开公司的原因是我不想一辈子坐在办公室里。在没有家庭负担、没有贷款负担的前提下，我必须从40岁开始改变我的生活方式，这样我才能在思想、身体和时间上获得自由。我也希望探索50后赚钱的方法。如果五十多岁还得老花眼坐在办公桌前写PPT(文案)，想想就累。让年轻人去做。
嗯，其实我真的不知道除了职场，哪里还有更多40多岁的中青年，朋友们，你们在哪里？
希望通过头条认识更多同频率的朋友，不限年龄，[呲牙][呲牙]
