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作为全球最大的连锁餐厅，肯德基自进入中国以来，不仅为中国消费者带来了异国风味、美味可口的炸鸡和成千上万的就业机会，还带来了全新的国际标准的人才管理和培训体系。
肯德基培训分为几个层次，从餐厅服务员、明星培训师、值班经理(职能经理)、餐厅经理等。对于公司职能部门的管理者，公司根据其工作性质安排严格的培训计划。
今天就把肯德基的操作手册分享给大家，连瑞幸都不得不拒绝接受里面的方法。
#目录大纲
一、肯德基旅游时间表
二、肯德基门店经理绩效考核
三、肯德基经理手册
四、肯德基和麦当劳7p营销比较
5.肯德基企业内部管理
六、肯德基检验单
七、肯德基大厅服务标准手册
八、肯德基餐厅应急报告流程
九、肯德基时间控制管理
十、肯德基岗位操作指南
十一、肯德基餐厅管理手册
十二、肯德基加盟连锁手册
#部分数据截图：
这些信息占据了非常大的页面，我就不在这里展示了。
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