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  # 4大系统连锁经营   

  

  众所周知,连锁企业没有强大的运营体系是无法获得快速发展的。连锁企业的运营体系由几个方面组成:   

  

  第一、单店盈利系统   

  

  第二、运营标准化系统   

  

  第三、特许加盟系统   

  

  第四、门店合伙人系统。   

  

  这四个板块将构成一个连锁企业,从单店创业开始到全国连锁的核心框架。边肖将用一系列文章与大家详细分享连锁企业管理的四大系统板块。   

  

  * * *   

  

  #单店利润   

  

  *为什么要分析单店盈利?   

  

  首先,我们分析单店利润体系。在分析之前,我们应该了解它。为什么要分析连锁企业的单店盈利?为什么单店盈利会如此重要?在这里总结了以下三个原因;   

  

  第一、盈利模型的梳理   

  

  第二、未来复制扩张的基础   

  

  第三、特许招商的保证   

  

  连锁企业从老板开始创业,第一家店开业的时候,你需要理清你的单店盈利模式。   

  

     

  

  *单店盈利模式   

  

  单店盈利模式主要包括以下几个方面:品牌规划、商品和服务、开店系统、智能生态、集客营销、团队管理和财务模型。   

  

     

  

  单店盈利模式   

  

  *品牌规划   

  

  品牌规划宗旨是构建用户价值和超级体验。   

  

  首先,有品牌定位、品牌核心价值、品牌结构、品牌个性、形象品牌推广、品牌管理和品牌延伸发展。   

  

     

  

     

  

  品牌七大问题   

  

  品牌核心价值观的意义和作用是品牌营销传播活动的本源,是品牌资产的积累。品牌核心价值观是品牌信息的基础。没有一套明确的核心价值观,你的品牌建设基础就会岌岌可危,你很难与公司内外人员进行令人信服的沟通。   

  

  一个公司繁荣的关键在于它能够独立确定一些核心价值,这些核心价值独立于当前的环境竞争条件和管理方式。   

  

  核心价值产生公司价值观,公司价值观产生商品和零售价值,商品和零售价值产生零售品牌,零售品牌产生公司的品牌,公司品牌强化,公司核心价值,理念不断交融繁衍,从而创造出价值行动和认识构成的永动机。   

  

     

  

  品牌是三个属性的组合:产品利益(是什么让消费者喜欢产品)、品牌个性和形象(是什么让消费者信任产品)、消费者需求和信念(是什么让消费者高度重视产品)。   

  

     

  

     

  

     

  

     

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* 商品规划

  

打造爆品与引流品,刚需与高频消费的产品矩阵。

  

  

首先了解产品业务生命周期组合矩阵 :成长型产品,成熟型产品,淘汰型产品和新产品的培育。各产品和服务的组合取决于连锁发展的阶段和市场的趋势变动。

  

  

  

  

爆品打造

  

  

人货场重构

  

* 开店系统

  

开店系统的核心是根据用户行为和新连锁的特性,达到成本和效率的重构。

  

开店系统主要包括选址和建店。

  

  

  

  

  

教培行业为例

  

  

教培行业为例

  

连锁门店成功的要素中,选址是最重要的要素之一。选址完成后,建店系统跟上,装修,设计,施工,产品,陈列,供应链等等。

  

* 营销集客

  

打造社群和可持续裂变复购的私域流量。 私域流量在连锁门店最主要的表现形式就是门店的会员,因此做好会员的 引流,锁客,复购,裂变

  

是打造私域流量关键四步,才能形成流量的闭环。

  

  

  

  

  

  

  

流量在哪里? “三社”模型: 社交引荐,社群裂变,社区留存。

  

  

  

  

整合营销时代4个原则: 趣味原则;互动原则;利益原则;个性原则

  

短视频媒体带来了多种“自媒体”的爆炸性增长,抖音,西瓜视频,快手,视频号……借助此,每个草根消费者都有了自己的“嘴巴”和“耳朵”。面对这些“起义的长尾”,传统营销方式像“狩猎”要变成“垂钓”:营销人需要学会运用“创意真火”煨炖出诱人“香饵”,而品牌信息作为“鱼钩”巧妙包裹在其中。

  

将门店集客营销总结为下图:

  

  

轻会员模型

  

* 财务模型

  

优化收益成本结构,设置最佳投产周期 。从门店投资,经营收益,运营成本,回报周期等全方位考量。

  

  

  

  

  

  

  

* 智能生态

  

构建网络协同和数据智能,数字化,精细化管理。

  

  

  

  

  

  

* 团队管理

  

定战略,搭班子,带队伍。单店盈利模型形成时期,也是首批创业团队打造之时。 人才打造5步,实现人才持续培养。

  

  

  

* 后话:

  

所谓心有猛虎,细嗅蔷薇,其实就是脚踏实地,仰望星空。对于连锁行业而言,星空就是对战略创新的思考,而对单店盈利模型的设计就是脚踏实地的过程。如果不考虑单店盈利,空谈模式创新就是在画大饼。就好比基督教士传教的时候,也需要拿出圣经来教化一样,任何idea都需要实际方案搭配,否则也只是空谈。

  

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