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大学毕业怎么去美国工作,在中国创业难还是美国创业难

  

  正文:徐慧宁   

  

  图片:来自互联网   

  

  我是1986年高考落榜的学生。当时因为家里穷,没有复读,就直接去种地了。我和妻子是苏北农村的农民。后来因为一个机会,我加入了胶合板制造行业,经过多年的苦心经营,赚了一些钱。   

  

     

  

  2018年6月,女儿结婚,儿子从南京某大学毕业,想去美国读硕士。我和妻子一点都没有犹豫,我们愿意全力支持孩子的未来。   

  

  在美国的这两年,儿子花了60多万,但我觉得孩子学的东西谁也拿不走。作为父母,做出这样的努力是值得的。   

  

  之前也在网上看到一些“海归”,找工作不容易。但是我觉得我儿子学了这么多年,在国外镀金。相比较而言,找工作肯定会有优势。   

  

  但是儿子回来一年多了,投递了很多简历,接受了很多公司的面试,最后的结果却让人失望。除了在上海一家公司工作了短短五周(儿子说不适应公司的企业文化,选择离职),其余时间都在等待。我从没想到找不到工作的人会是自己的儿子。   

  

  我劝儿子低调一点,不要目标太高,但儿子说他要求不高,月薪只有一万块,交“五险一金”就够了。   

  

     

  

  看到儿子的焦虑,我无法忍受。我想让他接管自己的纸板厂,但我儿子对此不感兴趣。   

  

  我把儿子找工作的经历发到朋友圈。有人看到了,就说:“美国硕士,说实话,很水灵。教委虽然承认学历,但不代表社会就承认!”   

  

  我知道儿子好学,在南京读书时成绩优异。毕业两年后,他的几个同学月薪过万。我儿子选择出国深造,以增加自己的价值。我相信他在美国的两年时间里,绝对不会随意挥霍时间,他一定学到了什么。我也感受到了他的变化。儿子的逻辑思维和语言表达能力明显优于同龄人,思维也很清晰。   

  

  但是优秀的儿子,为什么找不到合适的工作呢?   

  

  为此,我特意找了一个在徐工集团做人力资源的远房亲戚,做了一些交流。他说,海归找工作难的原因是,除了专业,性价比不高。企业对海归的薪资要求一般在一万以上。在国内企业,普通专科生和本科生适合专业技能较弱的岗位,薪资要求普遍较低。从企业人工成本来看,很多企业不会考虑海归。   

  

  听他这样说,我觉得特别难受。没想到学历高。反而成了儿子找工作的“路虎”。我儿子花了这么多钱,却落得如此悲惨的境地。   

  

  看得出来,儿子现在很焦虑,很迷茫,原本的野心也逐渐耗尽。儿子说,如果春节前找不到合适的工作,他想去农村创业。   

  

     

  

  硕士毕业后,我住在农村。我想如果村民们知道了这些,他们肯定会成为别人的笑柄。说实话,我担心死我儿子了。