为更好地促进卫内高校毕业生等重点群体就业创业，近年来，威海市人力资源和社会保障局积极实施职业技能提升行动战略规划，发挥全市各类职业(技术)院校培养主体作用，精准匹配行业需求吸引人才和人才以及大学生就业创业， 并在全省率先开展大中专学生“三个一”能力培养计划，让学生在校期间参加一次职业技能培训、一次创业能力培训、一次就业能力培训。
据统计，2019年以来，全市共开展学生“三个一”能力培训78910人次，其中职业技能培训30635人次，创业培训35047人次，就业能力培训13228人次，全面开展针对性培训，切实提高威海市学生就业创业实践能力和创新意识。
“三个一”能力培养计划是如何实施的？在进一步推进职业技能提升的基础上，多角度、全方位打造“三个第一”是威海市人力资源和社会保障局做出的有力回答。
一是在全省率先建立“三位一体”监管机制。
建立“培训、管理、评审”分离，“信息监测现场检查、跟踪回访”培训督导和“初评-公示-
“审批”“四级管控”的补贴审核发放机制，有效防范和堵塞了一部门审批、一人说了算的培训补贴发放风险和管理漏洞，确保每一笔财政补贴实至名归。通过严格的培训过程数据审核、全过程信息监管和150余次现场突击检查，杜绝了各种不规范的培训行为，杜绝了培训“高标准、严要求”，严格务实地构建了监管“安全网”，为落实大学生“三个一”能力培养计划提供了有力的金融监管保障。
二是在全省率先将中专技校学生纳入免费培训范围。
威海市人力资源和社会保障局先后出台了《威海市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》、《关于明确职业技能培训补贴标准的通知》等文件，将培养目标从全日制本科院校学生和高职院校学生扩大到全日制普通高校学生(含中等职业学校和普通技工院校学生)，进一步明确各类职业技能培训的人员范围、资金使用管理、补贴标准、申请程序等规定，以落实大学生。
三是在全省率先实施“大学生就业能力实训项目”。
积极实施职业技能提升行动战略规划，率先在全省启动大学生就业能力实训项目，创新性开发大学生就业能力实训体系，从就业导向、求职、职场生活三个阶段给予学生全面指导和培训。学生在线学习就业相关理论知识，线下体验就业培训，快速提升自身素质。同时，平台还提供线上模考、培训机构查询、企业招聘、公告公告、政策法规等。为落实大学生“三个一”能力培养计划提供了高水平、全方位的就业服务保障。
近年来，威海市积极解决青年人才留人问题，把培养大中专学生“三个一”能力作为重要任务，在全省首次进行系统探索，以产业需求为抓手，把提升学生实践能力、创新能力和就业创业能力作为拓宽学生就业空间的有效途径，探索构建提升就业创业能力的“威海新范式”，为高校毕业生就业创业提供了有力条件，为威海市企业提供了有效发展。
