为进一步做好2021年村级组织的换届工作，将通过换届形成一支负责任、得力的村干部队伍。近日，陵水黎族自治县起草制定了《关于激励村干部担当作为的十五条措施》(以下简称《措施》)，围绕五个方面提出了15条具体措施。《措施》计划从7月1日开始实施(变更完成后)。
003010提出了四项具体措施，即落实试用期和任期制、完善村干部量化考核制度、加强村干部管理、建立村干部“大储备”制度。在完善村干部待遇保障机制方面，严格落实基本保障、绩效考核奖励、人才专项补助、完善保险保障体系等四项具体措施。在完善村干部关怀帮扶机制方面，提出了加大政治关怀、完善生活关怀体系、建立心理疏导机制三项具体措施。在规范村干部日常管理制度方面，提出了规范兼职管理和规范集体经济奖励两项具体措施。在加强组织领导、宣传引导方面，要求各单位履职落实各项措施，加大宣传引导各类人员到农村创业。
其中，《措施》为解决村“两委”干部特别是村委会干部免职难等问题，提出实行辞职承诺制。实行负面清单，从政治思想、制度执行、工作绩效等方面制定辞职承诺的适用，加强对村干部的考核管理。
此外，《措施》还提出增设村集体经济奖励。
