这几天刷Tik Tok，看到下面有一个创业类。
此评论好评如潮：人人创业，谁来打工？
也可以反过来。每个人都去上班。谁将是老板？因此，每个人都无法实现这个目标。再完美的辩论，只要有课只要还活着，再愤怒，课永远不可能轻易跨越。
人就是这样，吵架的时候很认真，但是吵完就分手了。他们在三天内被新的热点带走，很少有人真正付诸实践去改变自己的命运。
我第一次创业是在17岁的时候。当时听得最多的就是你还未成年！我们去上学吧，什么公司！但当时，我知道了一个道理。学习真的不如天生会读书的人。
我努力，不是因为不喜欢学习，而是因为学不会，所以干脆去工作了，但我并没有因此而停止学习。反而经常看商科的书到两三点，所以十几年很快就过去了。我今年30岁。
客观来说，如果不是那一年在一家公司里愚蠢的胡来，让自己栽跟头，也许后面就不会有太多精彩的故事了，更别说我今天坐在这里写文章了，所以如果你真的出身极其卑微，那真的不是一个明智的工作方式，因为工作的强者太多，真正的穷人只能创业致富。
有人说，创业风险很高！真的很高。我睡在公园里，住在地下室，欠了一百多万，患有轻度抑郁症，在门口被保安拦下要钱，还扬言要打断我的腿。我失败了好几次，怀疑自己是不是老板的料，但是我能怎么办呢？当你带着它的时候，你必须偿还它。
那么为什么很多人不能做坚定的老板呢？我只是欠的不够多。我当时欠了一百多万。我能负担得起什么样的工作？什么样的工作能在短时间内拿到钱？基本上没有，所以没有别的选择，但是创业是走黑的必经之路。
有一年，我也想过，如果有人给我2万块钱，我会为他工作5年，但现实是什么？没有人给我这个号码，即使我真的拿到了，业务也用不了多久就会解体，非常不稳定。
我曾经怀疑是不是运气不好？现在，有了一点经验，我能理解一个公司会给一个学历低能力好的年轻人高薪。一定是极度缺人加上没有用人标准。一般这些公司多为小公司，小公司容易倒闭。所以腾讯、阿里等公司招聘时只会用学历，核心是趋于稳定的人才。
谁有时间去衡量你，去了解你？挑你的是他，不是你。大量的申请者怎么能以最简单的标准来判断谁是人才无非是学历！这个社会已经为你筛选过了。
低学历没什么丢人的，但是你被排除在一个社会标准之外。既然这个标准进不去，那你就要创建自己的标准。因此，如果脱离了工作岗位，教育就没有用了。拿到货的时候别人不会问你大学毕业什么，做生意的时候也不会问你有没有本科学历。人们只会关心利益是否正确。
人生难两全。有条件的话还是要混个高学历的人，因为学历可以帮你省去很多不必要的麻烦。比如，如果你在深圳受过高等教育，就很容易安定下来。如果你学历高，你甚至会给你3万元，但是如果你学历不高，你只能通过非正常竞争在弯道超车，比如你开公司交了多少税才能获得相应的收益。
你是在工作还是创业，本质上取决于你是否满意。如果你真的想创业，年薪百万你会觉得不开心。如果你不想创业，就像稳定工作，那么你有5000元的工资，不愁吃穿就满足了。
一切都只是个人的选择。不可能每个人都创业，但如果非要去，没有人会阻止你。
尤其是时间有限，我们的生命有限，我们的青春有限，所以我们应该抛弃一切外在的形象，追求生命的本质。
不管我今天写的东西是好是坏，今天都会过去。它不是永恒的。就好像我没有迈出那一步，时间会过去的。我最后能留下什么？我觉得这是一个把自己最想做的事情付诸实践的机会，即使失败了，也不会再错过。
归根结底，生活是你自己的。你没有那么多观众。
