以下劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。智伯税务通为您带来劳务派遣公司的会计处理。让我们一起学习吧！
学习劳务派遣公司的会计处理
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1、收到劳务费，开具发票
借：银行存款
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借：主营业务成本
贷款：应付职工款-其他工资应付款-其他社保应付款(企业支付部分)-住房公积金(企业支付部分)
3、支付派遣人员的工资
借入：应付款-工资
信用：库存现金、其他应付款-社保等。(社保和公积金由个人承担)，应交税费-个人所得税(3500元，可扣除个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借方：其他应付款-社保等。
贷款：银行存款
5、计提营业税和附加税费(按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借款：税金及附加
贷款：应交税费-营业税应交税费-城建税应交税费-教育费加营业税。计税基础是从用人单位收到的全部款项扣除转移给劳动力的工资和社会保障后的余额。
6、支付本企业人员工资和费用
借：管理费用-工资/办公费用等。
贷款：应付给员工的款项-工资或库存现金/银行存款
7、期末结转
借：今年盈利
贷方：主营业务成本管理费用、营业税及附加
借款：主营业务收入
信用：今年盈利
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